Excelência em Habilidades Avançadas de Gerenciamento
London Business Training & Consulting
Informação chave
Localização do campus
London, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
línguas
Inglês
Formato de estudo
No campus
Duração
2 semanas
Ritmo
Tempo total
Propinas
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Prazo de inscrição
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Data de início mais cedo
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Introdução
Visão geral
Excel suas habilidades de gerenciamento, melhorando sua competência e eficácia e motivando sua equipe para ter sucesso e entregar. Desenvolva suas habilidades de comunicação interpessoal e incentive a autoconsciência intrapessoal em si mesmo e nos outros. Aprenda a influenciar de forma solidária ao gerenciar tarefas e problemas. Construir e fortalecer equipes de bom desempenho e comprometidas.
Leve suas habilidades gerenciais para um nível superior. Aprenda a arte de influenciar ascendentemente e fazer recomendações para impactar a organização. Você aprenderá processos avançados de gerenciamento para obter o melhor de sua equipe. Por meio de dramatizações, discussões e apresentações, você praticará uma variedade de técnicas de gerenciamento.
O curso inclui visitas a organizações relevantes para o curso para que os participantes possam desenvolver uma compreensão de como seus contemporâneos funcionam no mundo real.
O curso será encerrado com um resumo dos principais pontos de aprendizagem, seguido de um exercício de planejamento de ações com vistas à aplicação dos conhecimentos e habilidades adquiridos imediatamente após o retorno ao trabalho. O suporte pós-curso também está disponível em relação à implementação do seu plano de ação, até seis (6) meses após a conclusão do curso.
Agenda
Habilidades criativas de resolução de problemas
- Criatividade x Inovação
- Problemas para soluções
- Mitos da criatividade
- Habilidades de pensamento lateral
Coordenação de Equipes Eficazes
- Habilidades de planejamento de recursos
- Modelos de formações de equipe
- Solucionar problemas de equipe
- Formação de equipe e criação de confiança
Conflito de gestão
- Lidando com Conflitos Internos/Externos
- Raiva, Resistência e Razão
- Habilidades de Arbitragem e Mediação
- Os 5 estágios do conflito
Visita ao local
- Visita industrial a uma organização relevante.
- Uma visão sobre o funcionamento interno das empresas.
- Uma oportunidade de aprender através da interação com profissionais praticantes.
Inteligencia emocional
- Teoria da evolução e inteligência emocional
- Escala de Orientação Emocional
- Drivers Lógicos vs Emocionais
- A ciência por trás do comportamento
Inspirar e motivar os outros
- Teoria da evolução e inteligência emocional
- Escala de Orientação Emocional
- Drivers Lógicos vs Emocionais
- A ciência por trás do comportamento
Habilidades de apresentação e facilitação
- Estruturando Conteúdo e Estrutura
- Técnicas de Habilidades de Apresentação
- Lidando com os nervos
- Abordagens de manipulação de público e narrativa
Visita ao local
- Visita industrial a uma organização relevante.
- Uma visão sobre o funcionamento interno das empresas.
- Uma oportunidade de aprender através da interação com profissionais praticantes.
Revisão do curso
- Resumo e recapitulação dos principais objetivos de aprendizagem
- Plano de ação
Público-alvo
Este curso é indicado para:
- Funcionários de alto desempenho que passam para a Gerência.
- Gerentes Sênior e Médio.
- Gerentes de Operações
- Chefes de Departamentos
- Líderes de equipe e gerentes de linha
Resultados de Aprendizagem
Ao concluir este curso, você será capaz de:
- Solucionar problemas recorrentes para atingir todo o potencial dos departamentos.
- Alinhar as equipes com atenção proporcional ao desenvolvimento de talentos e habilidades.
- Resolver conflitos para melhorar as relações no local de trabalho e o foco no trabalho.
- Implementar estratégias motivacionais para melhorar as atitudes em relação ao trabalho e desempenho.
- Colocar a importância dos aspectos racionais e emotivos nos desempenhos e deveres do trabalho.
- Aperfeiçoe a arte da apresentação e articule o gerenciamento de reuniões.
- Desenvolva uma perspectiva prática sobre as práticas de trabalho contemporâneas em seu campo.
- Implemente um Plano de Ação em seu local de trabalho usando os conhecimentos e habilidades adquiridos ao longo do curso.