Administração de Empresas

O programa AAS grau em Administração de Empresas oferece aos estudantes a oportunidade de obter uma ampla base de negócios e os conhecimentos, habilidades e valores necessários para uma variedade de posições de nível de entrada no mundo dos negócios. Este programa carreira é projetada para fornecer ao aluno as habilidades necessárias para funcionar de uma forma profissional e competente nas organizações empresariais. Os alunos farão cursos em aplicações informáticas de contabilidade, gestão, direito, e cursos que estão relacionados com negócios. Habilidades de tomada de decisão são forçados ao longo do programa, bem como habilidades de construção de consenso que suportam a trabalhar em situações de equipe.

Requisitos Gerais

HUMANIDADES

• ENG 1530: Composição Inglês II
• Inglês Eletivas (nível universitário)

Ciências Sociais

• Ciências sociais Eletivas

Matemática / Ciências

• Matemática Eletivas (nível universitário)
• Matemática e Ciências Eletivas

Cursos básicos

• BUS 1510: Princípios de Contabilidade Financeira
• BUS 1520: Princípios de Contabilidade Gerencial
• BUS 2530: Direito Empresarial I ou BUS 2540: Direito Empresarial II
• BUS 2580: Gestão e Comportamento Organizacional
• CSC 1560: Aplicações de microcomputador I

Núcleo Eletivas

3 créditos devem ser numeradas 2500 ou superior.

• BUS 1430: Empreendedorismo I
• BUS 1500: Introdução ao Negócio
• BUS 1610: Finanças Pessoais
• BUS 1650: Global Business
• HUM 1650: Desenvolvimento de Liderança
• BUS 2010: Business Internship
• BUS 2510: Finanças Corporativas
• BUS 2550: de Marketing
• BUS 2570: Princípios de Gestão
• BUS 2630: Gestão de Recursos Humanos
• CMM 1610: Oratória
• ECO 1530: Problemas econômicos contemporâneos

Programa Aluno Resultados de Aprendizagem

Após a conclusão do programa, os alunos serão capazes de:

1. Adquirir e demonstrar conhecimento de conceitos de negócio.
2. Identificar problemas de negócios e fazer recomendações apropriadas que utilizam aplicações de negócios.
3. Compilar, reportar e interpretar as informações contábeis.
4. Demonstrar o uso de recursos de informática para adquirir, gerenciar e apresentar informações.
5. Explicar, descrever e avaliar conceitos básicos do sistema legal americano em geral e ao direito empresarial, em particular.
6. Executar cálculos para analisar a importância e impacto do valor temporal do dinheiro.
7. Demonstrar uma compreensão do comportamento humano nas organizações que se refere a temas como produtividade, atrasos, faltas, o comportamento de cidadania organizacional, volume de negócios, e atitudes como a satisfação no trabalho e envolvimento com o trabalho.