Certificado de graduação em promoção da saúde e bem-estar no local de trabalho
Centennial College
Informação chave
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Localização do campus
Online Canada
línguas
Inglês
Formato de estudo
Ensino à distância
Duração
2 semestres
Ritmo
Tempo total
Propinas
CAD 16.539 *
Prazo de inscrição
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Data de início mais cedo
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* por 2 semestres para estudantes internacionais / taxas incluem taxas incidentais e seguro saúde para o primeiro ano de estudo
Introdução
Todas as aulas para o ano letivo 2021/2022 serão ministradas em uma combinação de formatos síncronos e assíncronos. Não haverá aulas presenciais.
- Código do programa: 1213
- Escola: Escola de Estudos Comunitários e de Saúde
- Credencial: Ontario College Graduate Certificate
- Tipo de programa: programa de certificado de pós-graduação
- Duração do programa: 1 ano / 2 semestres
- Local: Campus Morningside
O programa de Promoção da Saúde no Local de Trabalho e Bem-Estar, ministrado pela Centennial College , é um dos primeiros programas de pós-graduação desse tipo no Canadá. Como tal, goza de uma reputação nacional e internacional respeitada e é reconhecida pelos principais empregadores.
Os cursos de Promoção da Saúde no Local de Trabalho e Bem-Estar irão prepará-lo para promover o bem-estar total de indivíduos e grupos em contextos corporativos e comunitários.
Para fazer isso de forma eficaz, neste programa de saúde da faculdade, você:
- Beneficie-se da aquisição de habilidades essenciais de gerenciamento e comunicação de programas para se tornar um gerente eficaz de programas de promoção de saúde e bem-estar;
- Adquirir conhecimento em fornecer coaching de bem-estar, projetar, implementar e avaliar estratégias e programas eficazes de promoção da saúde, bem como gerenciar programas de acordo com as políticas e procedimentos organizacionais;
- Foco na avaliação dos fatores de risco à saúde e no desenvolvimento de planos e estratégias de saúde e bem-estar para promover o bem-estar individual e organizacional;
- Aprenda a utilizar uma variedade de técnicas e estratégias de apresentação, desenvolver um caso de negócios para bem-estar e mercado e promover programas de bem-estar.
Como um graduado em Promoção de Saúde e Bem-Estar no Local de Trabalho com habilidade em design e gerenciamento de programas, questões de saúde física e psicossocial, gerenciamento de saúde mental, planejamento de programas e teoria de promoção da saúde, você trará uma abordagem holística e interprofissional para o campo.
Destaques do programa
- O conteúdo do programa incluirá planejamento e gestão do programa, gestão da saúde mental, teoria da promoção da saúde, desenvolvimento organizacional, saúde ambiental, coaching, fundações de negócios e saúde comunitária.
- Você desenvolverá habilidades de liderança avaliando as necessidades de saúde e bem-estar individuais e em grupo.
- Você terá a oportunidade de projetar e implementar projetos de bem-estar no local de trabalho.
- Os membros do corpo docente têm experiência atual e relevante no setor.
- Durante o último semestre, você fortalecerá suas habilidades e explorará oportunidades de carreira com uma colocação em campo e aprendizagem experiencial relevante. O componente de colocação fornecerá experiência de trabalho valiosa e relevante e oportunidades de networking.
- O crédito pela experiência educacional anterior será considerado através do processo PLAR, conforme declarado no esboço oficial do curso.
Depois de concluir o programa de Promoção da Saúde no Local de Trabalho e Bem-Estar, você será capaz de:
- Avalie as necessidades de bem-estar de indivíduos, grupos, organizações e comunidades;
- Aplicar as melhores práticas para projetar, implementar, avaliar e gerenciar estratégias eficazes de intervenção individual e agência e programas de bem-estar para atingir metas mutuamente determinadas por meio de consultoria;
- Comunicar-se com eficácia verbalmente e por escrito (por exemplo, apresentando workshops, seminários, discursos e grupos facilitadores, escrevendo relatórios e propostas e desenvolvendo materiais promocionais);
- Identificar fatores de risco que influenciam o comportamento humano, saúde e bem-estar;
- Implementar estratégias que facilitem a cultura pessoal, organizacional e o bem-estar da comunidade;
- Analisar tendências e questões no ambiente político, social e econômico e efetivamente oferecer programas contemporâneos de bem-estar que abordem esses fatores;
- Trabalhe em ambientes de equipe e aplique habilidades organizacionais e de liderança a uma variedade de populações e ambientes;
- Fornecer informações de referência adequadas para ajudar indivíduos, grupos e organizações;
- Defender conceitos e filosofias de bem-estar em ambientes comunitários e de emprego;
- Manter relações profissionais de ajuda e trabalho que sigam os padrões legais e éticos;
- Aplicar os princípios da promoção da saúde a diversos indivíduos, organizações e comunidades;
- Aplicar métodos e métodos de pesquisa a projetos de promoção da saúde e bem-estar no local de trabalho;
- Examinar a abordagem estratégica da gestão de recursos humanos;
- Desenvolver cidadania global e conhecimento, habilidades e experiência de equidade no que se refere à sustentabilidade dos recursos, identidades individuais e comunitárias, análise social crítica e maior responsabilidade pessoal e social.
Admissões
Currículo
Esquema do Programa
Semestre 1 | Semestre 2 |
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Resultado do programa
Resultados de aprendizagem vocacional do programa
Os Resultados de Aprendizagem Profissional do Programa descrevem o que os graduados do programa demonstraram que podem fazer com o conhecimento e as habilidades que adquiriram durante seus estudos. Os resultados estão intimamente ligados às necessidades do local de trabalho. Por meio da avaliação (por exemplo, tarefas e testes), os alunos verificam sua capacidade de realizar esses resultados de maneira confiável antes de se formarem.
- Avalie as necessidades de bem-estar de indivíduos, grupos, organizações e comunidades.
- Aplicar as melhores práticas para projetar, implementar, avaliar e gerenciar estratégias eficazes de intervenção individual e agência e programas de bem-estar para atingir metas mutuamente determinadas por meio de consultoria.
- Comunique-se com eficácia, tanto oralmente quanto por escrito (ou seja, apresentando workshops, seminários, discursos e grupos de facilitação; escrevendo relatórios e propostas e desenvolvendo materiais promocionais).
- Identifique os fatores de risco que influenciam o comportamento humano, saúde e bem-estar e implemente estratégias que facilitem a cultura pessoal, organizacional e o bem-estar da comunidade.
- Analise as tendências e questões no ambiente político, social e econômico e forneça programas contemporâneos de bem-estar que abordem esses fatores de maneira eficaz.
- Trabalhe em ambientes de equipe e aplique habilidades de liderança e organização a uma variedade de populações e ambientes.
- Fornece informações de referência adequadas para ajudar indivíduos, grupos e organizações.
- Defenda conceitos e filosofias de bem-estar em ambientes comunitários e de emprego.
- Manter relações profissionais de ajuda e trabalho que sigam os padrões legais e éticos.
- Aplique os princípios de promoção da saúde a uma variedade de indivíduos, organizações e comunidades.
- Aplicar métodos e métodos de pesquisa a projetos de promoção da saúde e bem-estar no local de trabalho.
- Examine a abordagem estratégica da gestão de recursos humanos.
- Desenvolver cidadania global e conhecimento, habilidades e experiências de equidade no que se refere à sustentabilidade dos recursos, identidades individuais e comunitárias, análise social crítica e maior responsabilidade pessoal e social.
Oportunidades de carreira
Empresas que oferecem empregos
- Especialista em programa
- Coordenadora de bem-estar
- Consultor / gerente de promoção da saúde
- Gerente de programa de bem-estar
- Gerenciador de programa
- Diretor de relacionamento com o cliente
- Associados de estratégias de saúde
- Coordenador de engajamento de saúde no local de trabalho
Perspectiva profissional
- Especialista em programa
- Coordenadora de bem-estar
- Consultor / gerente de promoção da saúde
- Gerente de programa de bem-estar
- Gerenciador de programa
- Diretor de relacionamento com o cliente
- Associados de estratégias de saúde
- Coordenador de engajamento no local de trabalho saudável
Pathways Educação
Listados abaixo estão os diplomas de universidades parceiras que estão disponíveis para este programa.
Observe que cada parceria tem um requisito de nota mínima específica para se qualificar para créditos de transferência, que são avaliados pela instituição parceira.
Davenport University: Bacharel em Administração de Empresas
Parceiros de veiculação
Potenciais posicionamentos de campo:
AON Hewitt, Bridgepoint Hospital, Bernard Betel Centre, Black Creek Community Health, Excellence Canada, Flemingdon Health Centre, Harmony Hall Centre for Seniors, Durham Police, Toronto East General Hospital, Thorpe Benefits, The Salvation Army, Sprout Wellness Solutions, Southlake Hospital, The Hospital for Sick Children, North York General Hospital, Parachute, People Corporation, Scarborough Ctre for Healthy Communities, Canadian Cancer Society, Canadian Diabetes Association, Canadian Tire Corporation, Centennial College , Centric Health, Ceridian, City of Mississauga, Community Care Access Centre , Dolce International (BMO Financial), E. I Dupont Center, Health Systems Group, Heart & Stroke Foundation, Homewood Employee Health, Insideout Life Balance, Lewis-Daly and Associates, Ministério da Educação, Ministério do Trabalho, Manpower Service of Canada, Hospital Markham Stouffville, Morneau Shepell, Mt. Sinai, Hospital, Ontario Shores Center For Mental Health, Ophea, Peel Regional Police, Region of Waterloo Public Health, Rogers Communication, Rouge Valley Health, Ryerson University, South Riverdale Community Health, St. Michael's Hospital, Sun Life Financial, TELUS, The Cooperators, The Healthy Shopper / Naturally Savvy, The Scarborough Hospital, Toronto District School Board , Toronto Housing Corporation, Toronto Police Services, Toronto Social Services, Tri-Fit Inc., University Health Network, Workplace Safety & Insurance Board, Vaughan Community Health, William Osler Health System, YMCA of Greater Toronto, York Region, York University
Áreas de Emprego
Os estudos multidisciplinares específicos e genéricos e a experiência prática no programa de Promoção de Saúde e Bem-Estar no Local de Trabalho abrem portas de emprego para:
- Bem-estar corporativo
- Organizações comunitárias de promoção e saúde
- Configurações do setor sem fins lucrativos
- Oportunidades de empreendedorismo
- Hospitais
Depoimentos de Alunos
English Language Requirements
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