Curso: Gerenciando o bem-estar dos funcionários

8 - 9 de outubro de 2020

Gerenciando o bem-estar dos funcionários

Crie as condições de associação para equipes

Informações gerais

objetivo

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• implementar ações concretas para dar uma direção clara, objetivos compartilhados,
• promover uma organização que melhore, controle o tempo,
• promover a auto motivação dos funcionários,
• implementar gerenciamento colaborativo e criativo,
• detectar os sinais de estresse e compartilhar as soluções

Pré-requisitos

Nenhum conhecimento prévio específico é necessário.

público

Gerentes de equipe e / ou projeto

níveis

melhoria

rawpixel / Pixabay

programa

descritivo

Gerente no século XXI

• As novas necessidades de gerentes e funcionários

Direção clara para todos

• Estratégia em declínio no nível da equipe
• Dê um sentido operacional
• Estabeleça metas realistas e desafiadoras

Operações da equipe de melhoria contínua

• Diagnóstico de equipe colaborativa
• Oficinas criativas de resolução de problemas

Um tempo controlado

• Eu e o tempo
• Perseguindo desperdiçadores de tempo
• Organize e priorize sua atividade

Funcionários motivados

• Alavancas individuais e coletivas de auto-motivação
• Os sinais gratificantes de reconhecimento
• A entrevista de motivação e re-motivação

Uma equipe autônoma

• A entrevista motivadora da delegação
• Promover a autonomia dos funcionários

Sinais de alerta de estresse e displays

• Detectar sinais e indicadores climáticos
• Compartilhe as exibições para você e sua equipe

Informações adicionais

Método de ensino

A pedagogia é resolutamente experiencial, criativa e participativa.

Presencial:

• Técnicas de facilitação que podem ser modeladas para que os gerentes possam realizar oficinas colaborativas com seus funcionários após o treinamento
• O uso de cartões projetivos e jogos educacionais projetados pelos facilitadores, que facilitam a propriedade
• Exercícios de energização, respiração e relaxamento que podem ser transpostos para a vida cotidiana.

A jusante:

• Aprofundar os assuntos com a contribuição de artigos e fichas práticas
• Acesso ao blog de recursos dos treinadores

alto-falantes

Anna EDERY, consultora, treinadora e treinadora experiente, especializada em abordagens gerenciais humanísticas e criativas, SMILE YOU ADMINISTRATION