Curso de Pensamento Crítico e Design Thinking

Geral

Descrição do programa

Você quer avançar na sua carreira? Deseja expandir seus horizontes? Você quer avançar em sua vida? Você precisa aprender a habilidade de pensar por si mesmo. Você precisa aprender a pensar de forma independente, mas produtiva. Então este curso é para você. O curso reúne três módulos independentes, mas bastante relacionados, que ampliarão suas habilidades de pensamento e o ajudarão a gerenciar mudanças e cultura dentro de sua organização e contribuir para a criação de valor. Você aprenderá habilidades que o ajudarão a inovar e resolver problemas de negócios com a confiança e a eficiência que aumentam o desempenho. O curso também abre sua mente para uma investigação apreciativa que ajuda a mudar seu paradigma da cultura de culpa que caracteriza algumas organizações e indivíduos.

Quem deve ir?

Este é um curso obrigatório para todos os gerentes, profissionais de recursos humanos, supervisor e líder de equipe que desejam ter uma influência positiva em sua organização. O curso beneficiará qualquer pessoa que aspire a assumir liderança ou responsabilidade gerencial em qualquer nível.

129041_photo-1517245386807-bb43f82c33c4.jpgHeadway / Unsplash

Conteúdo do curso

Dia 1

Aprimore suas habilidades de pensamento através do domínio do pensamento crítico

Vivemos em uma sociedade baseada no conhecimento, e quanto mais crítico você pensa, melhor será o seu conhecimento. O pensamento crítico fornece as habilidades para analisar e avaliar as informações, para que você possa obter a maior quantidade de conhecimento possível. Ele oferece a melhor chance de tomar a decisão correta e minimiza os danos se ocorrer um erro.

O pensamento crítico levará a ser um pensador mais racional e disciplinado. Isso reduzirá seu preconceito e preconceito, o que proporcionará uma melhor compreensão do seu ambiente. Esta seção do treinamento fornecerá as habilidades para avaliar, identificar e distinguir entre informações relevantes e irrelevantes. Isso o levará a ser mais produtivo em sua carreira e a fornecer uma grande habilidade em sua vida cotidiana.

Resultados da aprendizagem

  • Entenda os componentes do pensamento crítico.
  • Utilize o pensamento não linear.
  • Use o pensamento lógico.
  • Reconheça o que significa ser um pensador crítico.
  • Avalie as informações usando habilidades de pensamento crítico.
  • Identifique os benefícios do pensamento crítico.
  • Revise a perspectiva, quando necessário.
  • Compreender habilidades de resolução de problemas.

Dia 2

Design Thinking para um desempenho aprimorado que aumenta os resultados

O Design Thinking é uma abordagem centrada no ser humano para a inovação que integra as necessidades das pessoas, as possibilidades de tecnologia e os requisitos para o sucesso dos negócios. É um processo que utiliza os princípios de design para resolver problemas complexos. Ajuda as organizações a identificar oportunidades, desbloquear a inovação e melhorar seus negócios.

Dentro de uma organização, o design thinking é uma ferramenta para desbloquear mudanças culturais. Torna as empresas mais flexíveis, mais receptivas aos seus clientes e, finalmente, mais bem-sucedidas.

É um processo iterativo no qual procuramos entender o usuário, desafiar suposições e redefinir problemas na tentativa de identificar estratégias e soluções alternativas que podem não ser instantaneamente aparentes com o nosso nível inicial de entendimento. Ao mesmo tempo, o Design Thinking fornece uma abordagem baseada em solução para resolver problemas. É uma maneira de pensar e trabalhar, bem como uma coleção de métodos práticos.

Nesta seção do curso, você aprenderá uma abordagem pragmática que é um sistema para induzir criatividade e inovação e uma estrutura para resolver problemas complexos de negócios.

Resultados da aprendizagem

Após concluir com êxito esta seção do curso, você poderá:

  • Aplique conceitos de design thinking em vários aspectos operacionais da sua organização.
  • Trabalhe em equipe para visualizar e projetar um possível novo serviço / experiência e avaliar o mercado, negócios e méritos / deméritos do conceito.
  • Ouça os usuários finais e diferentes partes interessadas; simpatize para entender as necessidades ocultas / latentes.
  • Avalie a viabilidade financeira de um novo produto ou serviço.

Dia 3

Transforme sua cultura organizacional por meio de inquérito apreciativo

As organizações podem ser pensadas como seres vivos compostos por indivíduos que trabalham nela. A investigação apreciativa tem a capacidade de mudar toda a organização, mudando as pessoas. Através de questionamentos positivos, as pessoas serão orientadas a seguir uma direção positiva. Reconhecer os pontos fortes e os valores do que funciona, em oposição ao que está errado, transformará os indivíduos e, portanto, a organização e sua cultura corporativa.

A investigação apreciativa é uma mudança de olhar para problemas e deficiências e, em vez disso, focar pontos fortes e sucessos. É uma ferramenta para mudança organizacional. Isso fortalecerá os relacionamentos no local de trabalho. Quem não gosta de compartilhar boas histórias e eventos positivos? Pense nisso.

Resultados da aprendizagem

  • Conheça o significado da investigação apreciativa.
  • Pense em termos positivos e evite pensar negativamente.
  • Incentive os outros a pensarem positivamente.
  • Reconhecer atributos positivos nas pessoas.
  • Crie imagens positivas.
  • Gerencie e guie os funcionários em um ambiente positivo.

Dia 4

City Tour

Uma excursão em grupo pela manhã na Rain Farm Game Reserve, no bairro de Ballito.

Quando e onde?

27 a 30 de abril de 2020. Protea Hotel Fire and Ice, Umhlanga Ridge, Durban.

Taxa de participação

Uma taxa com tudo incluído de R27.975 pagável após a confirmação do registro e inclui o seguinte:

  • Traslado de e para o Aeroporto Internacional King Shaka.
  • Taxa de participação no curso.
  • Materiais do curso.
  • Pacote da conferência (chá e almoço no meio da manhã).
  • Alojamento (acomodação e café da manhã) por cinco noites.
  • Observação: o jantar não está incluído nesta taxa.

Descontos Early Bird

  • 20% de desconto para reservas feitas antes de 1º de fevereiro.
  • 10% de desconto para reservas feitas antes de 1º de março.

Descontos para grupos

Desconto de 20% para reservas de 5 participantes ou mais.

Última actualização Jan. 2020

Sobre a instituição de ensino

Mapalo Management Services is a Level 1 B-BBEE private company registered in terms of the South African Companies Act number 71 of 2008. We focus on providing a range of innovative training and develo ... Leia mais

Mapalo Management Services is a Level 1 B-BBEE private company registered in terms of the South African Companies Act number 71 of 2008. We focus on providing a range of innovative training and development solutions to a local, regional and national clientele. We help increase performance by offering bespoke training programs to companies and organizations in government and the private sector. Ler Menos