Compare 38 Cursos em Desenvolvimento Pessoal

Se você é novo em coaching ou procura ampliar suas habilidades de liderança em mudanças, explorando o coaching pela primeira vez e quer experimentar os benefícios de usar um estilo de coaching, então este é o curso para você. Você descobrirá que muda sua abordagem no trabalho e em casa e se torna mais eficiente com uma escolha mais ampla de ações.

Para o programa totalmente ministrado, há 4 dias de trabalho em sala de aula abrangendo unidades:

D3.01 Compreender as boas práticas no coaching no local de trabalho

Coaching for Change orgulha-se de oferecer a qualificação de Coaching e Mentoring do Nível 5 do Instituto de Liderança e Gestão (ILM). Esta qualificação é projetada para apoiar líderes no desenvolvimento de habilidades de coaching e coaching de gestão, bem como ajudá-los a identificar as ligações entre coaching, mentoring e realização de metas de negócios.

Esta qualificação pode ser obtida através de duas abordagens:

O desenvolvimento pessoal acumula atividades que ajudam a melhorar a vida de um indivíduo, incluindo sua carreira, relacionamentos, produtividade e outros objetivos pessoais. Também se refere a todos os programas, técnicas, ferramentas e sistemas de avaliação capazes de apoiar o desenvolvimento humano em nível individual em uma organização. Este programa foi projetado para ajudar os participantes no desenvolvimento de suas personalidades para que possam efetivamente trabalhar com seus papéis em uma organização e superar os desafios e problemas que criam obstáculos em seu sucesso. Os participantes aprenderão ferramentas práticas que podem usar em situações da vida real e desenvolverão uma personalidade que também inspirará os outros a criar uma atmosfera positiva dentro da organização. Eles também aprenderão como modelar o sucesso e manter uma melhoria contínua e próxima.... [-]

Este Coaching

No final deste curso de treinamento de treinamento e orientação, os participantes terão aprendido sobre:

Seja feliz e eficaz a nível pessoal, social e carreira! Este curso fornece 65 dicas que podem reduzir o pensamento negativo e estresse e mudar sua mentalidade quando você está sob pressão. Desfrute de aprender a lidar com situações difíceis, ser mais auto-confiante, perdoar e viver feliz.

Indivíduos anseio para viver feliz, incluindo empresários, gerentes, administradores, estudantes, líderes de equipe, ou membros da equipe que estão à procura de auto-aperfeiçoamento.

Este curso orienta-lo a desenvolver a felicidade através de métodos interessantes. Centra-se na redução do estresse, lidar com situações difíceis, bem-estar, auto-confiança, auto-estima, a gerência da raiva, e desenvolver uma atitude de perdão.... [-]

Hari Kalymnios, autor e fundador da Academia Pensamento, irá mostrar-lhe como definir e alcançar qualquer objetivo em sua vida. A maioria das pessoas lutam pelo estabelecimento de metas, porque eles não têm um processo estruturado e comprovada a seguir. Este curso vai lhe dar a melhor!

Neste curso você vai aprender o processo de 13 etapas para definir e alcançar seus objetivos, sejam eles quais forem. Não importa mesmo se você não sabe o que são ainda - você vai aprender como descobrir isso, desenvolver um plano e, em seguida, alcançá-lo.

Cada sessão de treinamento ou palestra é entregue com o próprio Hari diretamente na câmera, o treinamento você. Pare de ficar em casa e se perguntando por que não é você, e começar a tomar medidas - começam por se matricular neste curso!... [-]

Como um profissional de recursos humanos, você está em cobrar mais do que você sabe. O cenário atual de negócios competitivo significa que seu papel se expandiu. Os melhores e mais bem sucedidos profissionais de recursos humanos aprendem desde cedo como ganhar e usar influência para se tornar mais um parceiro estratégico, para determinar onde a organização é dirigida e utilizar a função de recursos humanos para guiar o caminho. O melhor aprender como os outros ônibus, para ajudá-los a tocar em sua própria motivação e vir acima com idéias e soluções por conta própria, ao invés de ser dito o que fazer e como fazê-lo - uma e outra vez. Coaching para Profissionais de Recursos Humanos pode ajudar você a chegar lá. Este programa lhe ajuda a fortalecer suas habilidades de liderança e aprender a construir o relacionamento de coaching para desenvolver as habilidades dos outros. Usando o quadro do Centro de contestação, avaliação e apoio, você irá trabalhar intensamente com um treinador, um-para-um e em pequenos grupos. Várias sessões de treinamento em vídeo permite que você examinar mais de perto o estilo de treinamento e habilidades, aprender novas habilidades e efetivamente criar um clima para treinar na sua organização. Desenvolvido através de uma colaboração entre CCL e da Society for Human Resource Management (SHRM) ... [-]

Este programa é customizado para a entrega às organizações. O Centro também oferece uma versão open-inscrição de Coaching para o Desenvolvimento.

Coaching para o Desenvolvimento é um programa em sala de aula, customizado para a entrega às organizações, e pode ser oferecida a todos os níveis, desde gerentes de primeira linha para os executivos seniores. O programa efetivamente constrói habilidades de coaching para os líderes da organização, reforça as iniciativas destinadas a gerir a mudança, e promove um clima de aprendizagem organizacional. O programa pode ensinar habilidades de coaching para um público geral, ou podem ser direcionados para os ônibus internos da organização nas áreas de recursos humanos e desenvolvimento organizacional. Um objetivo importante deste programa é para que a organização se torne mais auto-sustentável no desenvolvimento de seus líderes internamente. ... [-]

Destaques Este programa dinâmico de dois dias e meio usa conceitos de Bolsas Organizacionais Positivas (POS) para oferecer uma nova abordagem para treinar suas pessoas para serem o melhor que podem ser, para alcançar uma excelente competência e entregar resultados extraordinários para sua organização.

Quem deve comparecer Os gerentes operacionais e outros executivos responsáveis ​​pelo desenvolvimento de seus funcionários - e cuja própria avaliação de desempenho inclui benchmarks de desenvolvimento de funcionários - acharão este programa inestimável. Este não é um programa de coaching típico sobre como lidar com déficits de desempenho; Em vez disso, mostra como trabalhar um a um com os funcionários para desenvolver seus pontos fortes individuais e criar uma equipe de membros de alto desempenho.... [-]

Este modelo de pesquisa orientada do coaching é uma custom-construído, um-em-uma experiência de desenvolvimento de médio e de nível sênior executivo que está se preparando para uma maior amplitude de responsabilidade ou de que precisa dar um salto na capacidade de liderança. Liderança Coaching Executivo prevê uma descoberta completa, alinhamento, avaliação, feedback e coaching pacote. Pode ser contratado junto com outro programa CCL ou como um-só oportunidade de desenvolvimento de liderança stand.

Formato

Influenciar as pessoas ao seu redor Projeto gravitas Tenha uma audiência de um, dois ou dois mil Pense como alguém com credibilidade de experiência profunda Escolha suas ações para enfatizar suas gravitas Olhe a parte Escolha o que você diz para dar impacto às suas idéias Selecione como falar para que suas palavras carregem peso