Curso em Recursos Humanos

Compare 81 Cursos em Recursos Humanos

Recursos Humanos

O campo de Recursos Humanos refere-se às pessoas que compõem a força de trabalho de uma organização ou empresa. Cursos de recursos humanos pode fornecer habilidades, conhecimentos e treinamento para trabalhar neste campo emocionante e orientada para as pessoas. Existem várias opções para cursos de recursos humanos, que incluem certificado, diploma, e programas de graduação e também tem opções para tempo integral, tempo parcial, online e ensino à distância.

Cursos de recursos humanos pode examinar temas como comportamento organizacional, igualdade salarial, direito do trabalho, gestão e liderança, para citar alguns. Há excelentes cursos de qualidade de recursos humanos localizados em todo o mundo e pode variar de alguns dias de formação, à dois programas anuais, dependendo do que você está procurando. Cursos de recursos humanos no exterior pode proporcionar valiosa experiência internacional, bem como o crescimento cultural e desenvolvimento profissional.

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Curso Profissional de Negócios: Recursos Humanos

Birchwater Education
campus Tempo parcial 10 semanas January 2019 Irlanda Limerick

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio. [+]

Visão geral do curso

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio.

Melhore suas habilidades e perspectivas de emprego, completando o nosso programa de recursos humanos 4wk. Após a conclusão bem sucedida, você terá obtido um diploma de sujeito único altamente valioso. Este certificado, combinado com outros prêmios, pode levar à entrada na universidade para o primeiro ou segundo ano. Os detentores dessa qualificação totalmente credenciada aumentam muito suas chances de emprego e promoção dentro de um setor relacionado.... [-]


Retenção de Talentos Seminário: Maximizando Capital Humano na Organização

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
campus Tempo integral Tempo parcial 48 horas January 2019 México Leon +1 mais

No final do workshop, os participantes serão aplicados os processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, nomeadamente a mudança de geração. [+]

Duração 48 horas

Objetivo geral:

No final do workshop, os participantes serão aplicados os processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, nomeadamente a mudança de geração.

benefício:

As competências adquiridas contribuirão para reduzir a taxa de volume de negócios anual da organização para que o participante e maximizar a contribuição do capital humano para a empresa pertence.

Endereçado a:Líderes que são responsáveis ​​pela definição e implementação de estratégias para maximizar o capital humano, incluindo a sua atração e retenção.Os líderes da organização que impactar gestão do capital humanoNovos empresários que identificaram a necessidade de atrair e reter talentos em ambientes desafiadores e altamente incertos.Pré-requisito:... [-]

Curso: Desenvolvimento de Recursos Humanos

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Tempo integral 18 horas September 2019 Estados Unidos da América USA Online

Os cursos do programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos baseiam-se na teoria das ciências sociais e comportamentais, bem como na liderança organizacional. [+]

Desenvolvimento de Recursos Humanos

O currículo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (HRDV) concentra-se nas habilidades e conhecimentos necessários para interagir com pessoas em vários ambientes de trabalho.

visão geral do programa

Os cursos do programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos baseiam-se na teoria das ciências sociais e comportamentais, bem como na liderança organizacional. Os cursos de HRDV são projetados para ajudar os alunos a entender e abordar questões que enfrentam indivíduos e organizações. O curso enfoca tópicos do local de trabalho, como relações humanas e comunicação, treinamento e desenvolvimento, habilidades e estratégias de pessoal e liderança no local de trabalho.... [-]


Prática de Aprendizagem e Desenvolvimento - Nível 2

London Business Training & Consulting
campus Tempo integral 1 semana December 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London

Após a conclusão deste curso de treinamento de estratégia de aprendizagem, você será capaz de compreender vários aspectos do ciclo de treinamento com mais profundidade, levando seu aprendizado para um nível mais especializado. [+]

Prática de Aprendizagem e Desenvolvimento - Nível 2INFORMAÇÃO CHAVECódigo do curso: HR106BDuração: 1 semanaTaxa: £ 2675ESBOÇO DE CURSOMelhorando o envolvimento do alunoFatores que afetam o engajamento de aprendizadoPsicologia e AprendizagemNeurociência e aprendizagemEstratégias para aumentar o engajamentoApoiando o Aprendizado Coletivo e SocialO que é aprendizado coletivo e social?E-learningFacilitando a aprendizagem coletiva e social dentro de um programa de aprendizado onlineUsando as mídias sociais para aprendizado coletivo e socialApoio à Aprendizagem Individual através de Coaching e MentoringO processo de coachingO processo de mentoringPrática de coaching e mentoring - modelosCoaching e mentoring practice - técnicas de comunicaçãoGravação de coaching e atividade de mentoringAvaliando Aprendizagem e DesenvolvimentoO papel do avaliadorAvaliação de PlanejamentoMétodos de avaliaçãoFazendo uma decisão de avaliaçãoFornecendo feedback de avaliaçãoOrganizando Eventos de Aprendizagem e DesenvolvimentoTipos de LPlanejando e coordenando um LPromovendo LHabilidades de atendimento ao clientePúblico-alvo... [-]

Cursos de Certificado Profissional (Online)

Aston American University
Online 1 - 12 meses Inscrições abertas Estados Unidos da América Honolulu

Cursos de certificado são instruídos por instrutores altamente qualificados e qualificados que possuem graus de doutorado e mestrado. Sua experiência em negócios corporativos será uma vantagem para você, porque Aston American University instrutores da Aston American University também fornecerão orientação. [+]

Se o seu objetivo é capacitar-se para atender às crescentes expectativas do mundo dos negócios de hoje, deixe a Aston American University ajudar a inspirá-lo. Motivar-se para apoiar suas aspirações pode ser o melhor investimento que você pode fazer para o futuro que você imagina. Imagine utilizar os princípios de negócios mais eficazes em seu local de trabalho. Prepare-se para os avanços à medida que você adquire habilidades comercializáveis ​​recém-adquiridas, uma comunicação empresarial mais sólida e capacidades de pensamento crítico. Você está pronto para aplicar uma aplicação efetiva no mundo real com sua experiência atual? Esteja pronto para mostrar seu potencial de liderança e paixão para ter sucesso.... [-]


Curso em hrmp (profissional de gestão de recursos humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
campus Tempo integral September 2019 Emiratos Árabes Unidos Dubai

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa da Gestão de Recursos Humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH. [+]

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa de Gestão de recursos humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH.

Quem precisa do Programa Executivos de RH Oficiais de treinamento e Super visores Administradores Oficiais de planejamento de mão-de-obra Qualquer equipe que exija uma ampla compreensão dos problemas de RH Resultado de aprendizagem Compreender o papel das RH no gerenciamento de recompensas Descubra a importância do treinamento e desenvolvimento e seu impacto na linha de fundo Explore modelos de planejamento de sucessão e descubra como se certificar de que os papéis críticos de sua empresa não estão em risco Examine o gerenciamento de desempenho e seu impacto na melhoria do desempenho organizacional Prepare-se para promover o desenvolvimento de sua experiência em RH Conteúdo Programático Módulo 1: Gestão de Recursos Humanos na Organização Módulo 2: Adquirir, Desenvolver Recursos Humanos e Gestão de Desempenho Módulo 3: Recompensas, Saúde, Segurança e Relações de Emprego Módulo 4: redundância e HRM internacional [-]

Curso de folha de pagamento e recursos humanos

Learnkey Training Institute
campus 30 dias September 2019 Malta Birkirkara

Este curso é recomendado para aqueles indivíduos que querem uma carreira em salários e salários ou são trabalhadores experientes que estão se preparando para a certificação alternativa nesta área. Este curso é oferecido através de um programa de certificação para desenvolvimento profissional. [+]

Folha de pagamento

Este curso é recomendado para aqueles indivíduos que querem uma carreira em salários e salários ou são trabalhadores experientes que estão se preparando para a certificação alternativa nesta área. Este curso é oferecido através de um programa de certificação para desenvolvimento profissional.

Este curso enfoca o processo de tributação, o preenchimento de determinadas formas e relações de folha de pagamento com outros sistemas de negócios, como o RH. Os alunos farão parte de uma participação ativa em apresentações com uma diversidade de sistemas de folha de pagamento como parte do plano de estudos do curso.

Resultados da aprendizagem:Introdução à folha de pagamento;Liste o número de registros obrigatórios importantes necessários para a folha de pagamento;Documentação dos registros de folha de pagamento dos empregadosGrave e insira dados de planilhas / folhas de férias corretamenteUma visão geral das várias taxas de imposto, Segurança SocialCálculo e registro de contribuições fiscais, SSC e MF correspondentes por empregadoBônus do governoProcessamento dos pagamentos de rescisão corretamente dentro do prazo estipulado;Preparação de uma folha de pagamento; identificar a diferença entre o pagamento brutoAuto-verificação cruzada de cálculos e funcionamento;Preparação da lista final de folha de pagamento para todos os funcionários;Aderir à lei do governo que afeta o processo de folha de pagamento;ConclusãoCurso de recursos humanos essenciais (RH)... [-]

Diploma de pós-graduação em gestão de recursos humanos

University of Technology Sydney
campus Tempo integral Tempo parcial 1 - 2 anos January 2019 Austrália Sydney +1 mais

A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos fornece aos participantes conhecimentos sólidos e competências no domínio da gestão de recursos humanos (GRH), permitindo que os participantes desenvolvam competências em todo o campo da gestão de recursos humanos e de suas questões, incluindo as relações industriais (IR) e outras práticas de gestão. [+]

O curso fornece uma avenida para que os participantes ganham habilidades teóricas e práticas no domínio da gestão de recursos humanos e IR. Baseia-se em programa de mestrado, mas requer menos unidades de estudo. Na maioria dos casos, os participantes podem optar por avançar para o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (C04286) Após conclusão satisfatória do curso.

O curso é projetado para atender às necessidades de carreira dos profissionais com alguma experiência em uma área relacionada às relações de trabalho.

Opções de carreira incluem cargos de nível de gestão na indústria ou no governo.

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Nível de gestão de recursos humanos 3

Oplex Careers
Online Tempo parcial Inscrições abertas Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte UK Online

Se você precisa para iluminar o seu CV, à procura de uma mudança de carreira ou apenas quer aprender algo novo, o curso de Gestão de Recursos Humanos on-line é ideal para quem quer aprender principais habilidades e conhecimentos necessários para gerir de forma eficaz e liderar uma equipe. [+]

Aplicar Agora para o verão 2017

Nós estamos oferecendo-lhe um online Gestão de Recursos Humanos Curso de Formação de apenas £ 29. Se você precisa para iluminar o seu CV, à procura de uma mudança de carreira ou apenas quer aprender algo novo, o curso de Gestão de Recursos Humanos on-line é ideal para quem quer aprender principais habilidades e conhecimentos necessários para gerir de forma eficaz e liderar uma equipe.

Destaques do curso Preço: Apenas £ 29,00 foi de £ 299,99 Tipo de curso: Curso Online Duração: 60 horas, recomenda horas Programa: 6 módulos do curso Suporte Tutor: apoio do tutor completo incluído Exames: Sim, taxas de exame estão incluídos. Começar a aprender: você pode iniciar a sua aprendizagem on-line 24/7 e estudar para seus objetivos. fine Print Qualificação: Nível 3 CPD Award Certificado: PDF incluído no curso, rígido opcional Cópias R $ 9,99. Acesso: 24/7 de acesso ilimitado durante 12 meses, a opção de estender, se necessário. Compatibilidade: Desktop, Mac, laptops, tablets, smartphones e Smart Devices ... [-]

Gerenciando pessoas difíceis

Convertas
campus Tempo integral September 2019 Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London Turquia Istanbul Malásia Kuala Lumpur +6 mais

O comportamento das pessoas é influenciado pela situação, mas mais pela compreensão do mundo ao seu redor. Isso torna as pessoas difíceis para os outros. A maioria de nós tem que lidar com pessoas difíceis em algum momento ou outro. O estresse de lidar com pessoas difíceis pode criar uma falta de produtividade e relutância em vir a trabalhar. [+]

* Compreender a diferença nas pessoas

* Compreensão dos padrões comportamentais humanos e da personalidade

* Compreender por que as pessoas se tornam difíceis de lidar

* Evitar Manipulações de pessoas difíceis

* Desenvolver a confiança em lidar com uma série de diferentes tipos de pessoas

* Aplicando técnicas de resolução de conflitos

* Usando palavras que diminuem e dão críticas efetivamente

* Aplicando comportamento assertivo e veja resultados imediatos.

- para mais informações: Convertas .org

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Curso On-line: Relações Trabalhistas

University Of The Free State Business School Online
Online Tempo integral 2 semanas Inscrições abertas África do Sul Bloemfontein

O objetivo das Relações Laborais é equipar os participantes para que possam compreender as Relações Laborais e possam preparar-se para uma audiência disciplinar. [+]

Relações de trabalho

O objetivo das Relações Laborais é equipar os participantes para que possam compreender as Relações Laborais e possam preparar-se para uma audiência disciplinar.

Cronograma

O programa Relações Trabalhistas começa na primeira semana de cada mês. As inscrições estão encerradas no dia 15 do mês anterior.

Avaliação

A avaliação do SLP consiste em questionários, discussões, uma tarefa final e um teste on-line.

Modo de entrega

Conectados

Duração

2 semanas. Isso exclui o tempo adicional que é dado para concluir a avaliação final.

Acreditação

Após a conclusão bem-sucedida do programa de Relações Trabalhistas, o aluno receberá um certificado emitido e endossado pela UFS. O reconhecimento ao Certificado Superior em Desenvolvimento Gerencial está disponível através do RPL.... [-]


Claro em recursos humanos

International Career Institute
Online Tempo integral Tempo parcial Inscrições abertas Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London

curso de gestão de recursos humanos da ICI é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. [+]

gestão de recursos humanos da ICI curso é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. No final do curso, você vai ganhar habilidades necessárias para ser um gerente de recursos humanos eficiente.

Esboço do Curso

Aprender como:

Gerenciar serviços de consultoria de recursos humanos Gerenciar sistemas de informação de recursos humanos Gerir os sistemas de gestão de desempenho Gerenciar remuneração e benefícios dos empregados Gerenciar processos de seleção e recrutamento de indução Gerir a separação / rescisão Gerir trabalho habilidades / vida Gerenciar reabilitação / retorno a programas de trabalho Saídas profissionais ... [-]

Cursos on-line de hd e liderança

John Academy
Online Tempo integral Tempo parcial Inscrições abertas Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London

Você poderá obter os conhecimentos e habilidades necessárias para ter sucesso neste setor. Você poderá se destacar na multidão, adicionando nossa qualificação de RH e Liderança para o seu CV e currículo. [+]

Por que você deve escolher um dos nossos cursos de RH e liderança? Acesso vitalício aos nossos cursos de RH e Liderança Sem taxas ocultas ou taxas de exame Material de estudo de e-learning acessível, envolvente e de alta qualidade Suporte de Tutor Completo Sistema de exame eficiente, avaliação e resultados imediatos Melhore suas chances de obter habilidades profissionais Para quem é este curso?

Como não há experiência e qualificação necessária para nossos cursos de RH e Liderança, eles estão disponíveis para todos os alunos de qualquer formação acadêmica.

Requisitos

Nossos cursos de RH e Liderança são totalmente compatíveis com qualquer tipo de dispositivo. Se você está usando o computador com Windows, Mac, smartphones ou tablets, você terá a mesma experiência enquanto estiver aprendendo. Além disso, você poderá acessar os cursos com qualquer tipo de conexão à internet de qualquer lugar a qualquer momento sem qualquer tipo de limitação.... [-]


Curso de gestão de negócios / gestão de recursos humanos

Keyin College
campus Tempo integral 3 anos September 2019 Canadá St. John's Carbonear Stephenville Grand Falls-Windsor Burin Marystown Gander +6 mais

Keyin Colégio oferece agora um programa de Gestão de Recursos Gestão de Negócios / Human três anos que incorpora todas as facetas do negócio e de gestão financeira, marketing, comunicação, gestão e competências tecnológicas, desenvolvimento empresarial e empreendedorismo. É altamente curriculum caso-driven, permitindo aos alunos a oportunidade de aplicar as diversas competências de gestão que irá adquirir durante toda a duração do programa. [+]

Keyin Colégio oferece agora um programa de Gestão de Recursos Gestão de Negócios / Human três anos que incorpora todas as facetas do negócio e de gestão financeira, marketing, comunicação, gestão e competências tecnológicas, desenvolvimento empresarial e empreendedorismo. É altamente curriculum caso-driven, permitindo aos alunos a oportunidade de aplicar as diversas competências de gestão que irá adquirir durante toda a duração do programa.

No terceiro ano, os alunos terão a oportunidade de se especializar em recursos humanos, que irão abordar temas como recrutamento, treinamento, criação de compensação / pacotes de benefícios e relações com os empregados.... [-]


Formação de formadores IHK

Hotelfernschule Poppe+Neumann
Online Tempo integral 6 meses October 2018 Alemanha Germany Online

O futuro da indústria da hospitalidade para ajudar a moldar, para contrariar a escassez de trabalhadores qualificados para trabalhar em uma indústria de hotel e restaurante a funcionar como um instrutor / para as qualificações de formação de formadores é essencial não só mas também obrigatória. [+]

Vistoria

O futuro da indústria da hospitalidade para ajudar a moldar, para contrariar a escassez de trabalhadores qualificados para trabalhar em uma indústria de hotel e restaurante a funcionar como um instrutor / para as qualificações de formação de formadores é essencial não só mas também obrigatória.

Os participantes do seminário sobre "bill AdA" apresentam regularmente pendentes resultados de exames e como um líder qualificado. O projeto de lei AdA é para ser concluída, tanto como uma medida independente e como parte do exame Administrador Master / negócio em um pacote de combinação.

perspectivas

As demandas crescentes sobre a indústria da hospitalidade exigem um conhecimento versátil e em profundidade dos funcionários e gerentes. Além dos ofícios profissão reais e trabalho são necessárias habilitações para ser obtida somente através do desenvolvimento profissional. Porque, a fim de atuar como formadores na indústria da hospitalidade para o teste de aptidão instrutor é essencial, pois é juridicamente vinculativo desde agosto de 2009. formadores intitulada / -in IHK-lhe não só atender a qualificação jurídica, mas também se aplicam aos seus estagiários como um parceiro competente, a fim de preparar os especialistas de amanhã em sua vida profissional. Além disso, os exames de aptidão concluídos com êxito é um dos requisitos de admissão para atualizar (administrador Master / negócios na indústria da hospitalidade) treinamento.... [-]