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Modo de Estudo: Tudo Frequência: Tudo

Compare 79 Cursos em Recursos Humanos

O campo de Recursos Humanos refere-se às pessoas que compõem a força de trabalho de uma organização ou empresa. Cursos de recursos humanos pode fornecer habilidades, conhecimentos e treinamento para trabalhar neste campo emocionante e orientada para as pessoas. Existem várias opções para cursos de recursos humanos, que incluem certificado, diploma, e programas de graduação e também tem opções para tempo integral, tempo parcial, online e ensino à distância.

Cursos de recursos humanos pode examinar temas como comportamento organizacional, igualdade salarial, direito do trabalho, gestão e liderança, para citar alguns. Há excelentes cursos de qualidade de recursos humanos localizados em todo o mundo e pode variar de alguns dias de formação, à dois programas anuais, dependendo do que você está procurando. Cursos de recursos humanos no exterior pode proporcionar valiosa experiência internacional, bem como o crescimento cultural e desenvolvimento profissional.

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Outras opções dentro deste campo de estudo:

79 Resultados em Recursos Humanos

Academy of York

Este NQF alinhado e acreditado SABPP é para aqueles que procuram obter uma melhor compreensão do Employee Wellness. Os alunos que concluírem este curso com sucesso ganhar ... [+]

Visão geral

Este NQF alinhado e acreditado SABPP é para aqueles que procuram obter uma melhor compreensão do Employee Wellness. Os alunos que concluírem este curso com sucesso ganharão 16 créditos NQF.

Seção 1: Fundamentos do bem-estarSeção 2: Programas de conscientização de bem-estarSeção 3: Relação entre programas de conscientização sobre o bem-estar e moral dos funcionáriosSeção 4: Aplicar conhecimento sobre HIV / Aids e comportamento relacionadoSecção 5: HIV / SIDA no contexto sul-africano

Academy of York alunos Academy of York receberão informações e apoio contínuos, além do material do curso prescrito, para auxiliar os alunos a alcançarem seus estudos. Os alunos terão 6 meses para concluir este minicurso certificado pelo SABPP e pelo NQF.... [-]

África do Sul Randburg
Fevereiro 2020
Inglês
Tempo integral
Meio período
6 meses
Online
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Aston American University

Cursos de certificado são instruídos por instrutores altamente qualificados e qualificados que possuem graus de doutorado e mestrado. Sua experiência em negócios corporat ... [+]

Se o seu objetivo é capacitar-se para atender às crescentes expectativas do mundo dos negócios de hoje, deixe a Aston American University ajudar a inspirá-lo. Motivar-se para apoiar suas aspirações pode ser o melhor investimento que você pode fazer para o futuro que você imagina. Imagine utilizar os princípios de negócios mais eficazes em seu local de trabalho. Prepare-se para os avanços à medida que você adquire habilidades comercializáveis recém-adquiridas, comunicação comercial mais sólida e capacidade de pensamento crítico. Você está pronto para aplicar uma aplicação efetiva no mundo real com sua experiência atual? Esteja pronto para mostrar seu potencial de liderança e paixão para ter sucesso.... [-]

Estados Unidos da América Honolulu
Inscrições abertas
Inglês
Tempo integral
Meio período
1 - 12 meses
Online
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Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

O objetivo deste programa é aplicar os processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais. ... [+]

Objetivo geral

Aplique processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais.

Benefícios do programaVocê obterá habilidades que ajudarão você a reduzir a taxa de rotatividade anual da organização à qual você pertence e a maximizar a contribuição para os negócios de capital humano.Endereçado aDiretores, gerentes gerais, gerentes de fábrica, recursos humanos, desenvolvimento organizacional, operações, líderes de área e gerentes de nível médio; pessoas que desejam melhorar suas habilidades na área de gestão de capital humano e desenvolver o desempenho de suas organizações.Conteúdo do programa... [-]
México Leon Irapuato
Contactar Escola
Espanhol
Tempo integral
Meio período
48 horas
Campus
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Convertas

Este curso prático irá prepará-lo para uma carreira empolgante em Gestão e Liderança. Melhore seus prospectos de progresso na carreira usando este programa como base para ... [+]

Este curso prático irá prepará-lo para uma carreira empolgante em Gestão e Liderança. Melhore seus prospectos de progresso na carreira usando este programa como base para estudos adicionais nesse campo em rápido crescimento. Essa qualificação oferece uma oportunidade única, acessível e econômica para que os alunos possam atender às demandas competitivas do mercado.

ObjetivosRecrutamento - revisão de posição, publicidade; entrevistando habilidades; técnicas de seleçãoRetenção - indução, orientação, desenvolvimento, recompensasGerenciamento de desempenho - definição de expectativas, principais responsabilidadesTreinamento e treinamento para desempenho e fornecimento de feedback efetivoEsboço dos requisitos legais que as práticas de GRHQuem deve comparecer... [-]
Emiratos Árabes Unidos Dubai
Inscrições abertas
Inglês
Tempo integral
5 dias
Campus
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London Business Training & Consulting

Após a conclusão deste curso, você será capaz de compreender: a natureza estratégica do RH; o processo de formulação e implementação da estratégia de desenvolvimento orga ... [+]

Melhores Cursos em Recursos Humanos. Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Nível 1INFORMAÇÃO CHAVECódigo do curso: HR101ADuração: 1 semanaTaxa: £ 2675ESBOÇO DE CURSOO papel estratégico do RHA natureza estratégica do RHO modelo de parceiro de negócios estratégicoO papel estratégico dos diretores de RHO papel estratégico dos chefes de funções de RHEstratégia de Desenvolvimento OrganizacionalAtividades de desenvolvimento organizacionalFormulando e implementando a estratégia de desenvolvimento organizacionalMudança de culturaEstratégia de Gestão de Capital Humano (HCM)Objetivos do HCMO papel da estratégia do HCMA ligação entre o HCM e a estratégia de negóciosDesenvolvendo uma estratégia de HCMEstratégia de Gestão do ConhecimentoO processo de gestão do conhecimentoFontes e tipos de conhecimentoAbordagens para o desenvolvimento de estratégias de gestão do conhecimentoComponentes de uma estratégia de gestão do conhecimentoEstratégia de gerenciamento de desempenhoA natureza de um sistema de gerenciamento de desempenhoAtividades de gerenciamento de desempenhoProblemas de implementaçãoA natureza da estratégia de gerenciamento de desempenhoPúblico-alvoDiretores de RHChefes de funções de RHParceiros de negócios de RHExecutivos sênior de RH, gerentes, consultores e executivos que desejam contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia de RH.Diretores, assessores, membros da diretoria, diretores da empresa, chefes de departamento e todos os que se encontram nos níveis mais altos de uma organização interessados ​​em desenvolver um conhecimento aprofundado sobre a gestão de recursos humanos estratégica.Resultados da aprendizagem... [-]
Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London
Agosto 2019
Inglês
Tempo integral
1 semana
Campus
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University Of The Free State Business School Online

Pessoas (recursos humanos) são vistas pela maioria dos especialistas como o ativo mais importante de qualquer organização. Gerenciar as pessoas dentro de uma organização ... [+]

Gestão de Pessoas

Pessoas (recursos humanos) são vistas pela maioria dos especialistas como o ativo mais importante de qualquer organização. Gerenciar as pessoas dentro de uma organização geralmente é a tarefa mais desafiadora e complexa exigida de um gerente. O objetivo do programa curto é ensinar os princípios básicos da gestão de recursos humanos - como uma organização adquire, recompensa, motiva, usa e geralmente gerencia seus funcionários de forma eficaz.

Cronograma

O programa Gestão de Pessoas começa na primeira semana de cada mês. As inscrições estão encerradas no dia 15 do mês anterior.

Avaliação

A avaliação do SLP consiste em questionários, discussões, uma tarefa final e um teste on-line.... [-]

África do Sul Bloemfontein
Inscrições abertas
Inglês
Tempo integral
2 semanas
Online
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International Career Institute

curso de gestão de recursos humanos da ICI é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e ... [+]

gestão de recursos humanos da ICI curso é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. No final do curso, você vai ganhar habilidades necessárias para ser um gerente de recursos humanos eficiente.

Esboço do Curso

Aprender como:

Gerenciar serviços de consultoria de recursos humanos Gerenciar sistemas de informação de recursos humanos Gerir os sistemas de gestão de desempenho Gerenciar remuneração e benefícios dos empregados Gerenciar processos de seleção e recrutamento de indução Gerir a separação / rescisão Gerir trabalho habilidades / vida Gerenciar reabilitação / retorno a programas de trabalho Saídas profissionais ... [-]
Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London
Inscrições abertas
Inglês
Tempo integral
Meio período
Online
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Oplex Careers

Este Curso de Gestão de escritório irá fornecer os alunos com uma visão fantástica para aprender competências-chave para trabalhar em um escritório, bem como gerenciar co ... [+]

Aplicar Agora para o verão 2017

Este curso de gestão de escritório irá fornecer os alunos com uma visão fantástica para aprender competências-chave para trabalhar em um escritório, bem como gerenciar com êxito um escritório. Cobrindo os aspectos de habilidades de comunicação eficaz, interagindo com clientes e clientes, criando estratégias administrativas e muito mais. Se você está em uma posição que já trabalham em um escritório e deseja progredir em um papel de gestão, ou estão querendo trabalhar neste campo e precisa de confiança para começar, ou simplesmente quer ganhar novas habilidades, este curso é perfeito.

Destaques do curso Preço: Apenas £ 19,00 foi de £ 199,99 Tipo de curso: Curso Online Duração: 60 horas, recomenda horas Programa: 9 módulos do curso Suporte Tutor: apoio do tutor completo incluído Exames: Sim, taxas de exame estão incluídos. Começar a aprender: você pode iniciar a sua aprendizagem on-line 24/7 e estudar para seus objetivos. fine Print Qualificação: Nível 3 CPD Award Certificado: PDF incluído no curso, rígido opcional Cópias R $ 9,99. Acesso: 24/7 de acesso ilimitado durante 12 meses, a opção de estender, se necessário. Compatibilidade: Desktop, Mac, laptops, tablets, smartphones e Smart Devices ... [-]
Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte UK Online
Inscrições abertas
Inglês
Meio período
Online
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Churchill Square Training And Development

Esta oficina de três dias irá introduzir esses gerentes em conceitos de recursos humanos. ... [+]

Resumo do Curso

No mundo em rápido movimento de hoje, muitos gestores e supervisores devem lidar com alguns problemas de recursos humanos. Eles podem ser convidados a participar do desenvolvimento de descrições de cargos, participar de entrevistas ou assumir a responsabilidade pela disciplina.

Esta oficina de três dias irá introduzir esses gerentes em conceitos de recursos humanos. Nós o acompanharemos através do processo de contratação, de realizar um inventário de habilidades para realizar a entrevista; discutir orientação; e cobrem alguns problemas que surgiram após a contratação (como questões de diversidade, compensação e disciplina).

O que os alunos apre... [-]
Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Portsmouth
Inscrições abertas
Inglês
Tempo integral
3 dias
Online
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Seattle Pacific University School of Business and Economics

Para saber as diferenças fundamentais entre o pensamento crítico e estratégico. Aprenda a aplicar o Pensamento Estratégico Agir e modelo de aprendizagem para solucionar p ... [+]

O que você vai aprender:

Usando o modelo para o Pensamento Estratégico Agir e Aprender © desenvolvido pelo Dr. Jim Rand eo processo de pensamento crítico, você enderstand as diferenças entre o pensamento estratégico e tático e quando aplicar um ou de ambos.

Limpar, pensamento analítico e objetivo em situações complexas e ambíguas Disciplinado decisão, orientada para os resultados fazendo Desenvolvimento do razoável, a ação, consistente criativo planos

Duração:

Quatro sessões de meio-dia

Objetivo do curso:

Para saber as diferenças fundamentais entre crítico e pensamento estratégico ing. Aprenda a aplicar o Pensamento Estratégico Agir e modelo de aprendizagem para solucionar problemas e melhorar o desempenho organizacional. ... [-]

Estados Unidos da América Seattle
Setembro 2019
Meio período
5 dias
Campus
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The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

University College oferece aos alunos a oportunidade de completar sua educação no local de trabalho. Os arranjos são feitos entre Northwood University ea entidade patrona ... [+]

University College oferece aos alunos a oportunidade de completar sua educação no local de trabalho. Os arranjos são feitos entre Northwood University ea entidade patronal.

Cada programa é único no local para o negócio. programas no local incluem:

programas de graduação sejam concluídas no local de trabalho. Os cursos podem ser oferecidos em formatos de 6, 8, 10 e 12 semanas. Programa de flexibilidade As aulas são oferecidas no horário de trabalho do empregado, com seções oferecidas pela manhã e / ou à noite, se necessário. Vida no Trabalho Portfólio de Aprendizagem Os estudantes podem ganhar até um ano de crédito da faculdade de aprendizagens anterior... [-]
Estados Unidos da América Midland Troy Suíça Montreux  + 1 Mais
Setembro 2019
Meio período
Campus
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London Business School

Pessoas de Alta Performance Competências para Líderes vai ajudar você a entender o impacto que tem sobre as outras pessoas e mostrar como você pode desenvolver estratégia ... [+]

Visão geral do Programa "Alcançar o sucesso através da maximização as habilidades das pessoas"

Pessoas de Alta Performance Competências para Líderes vai ajudar você a entender o impacto que tem sobre as outras pessoas e mostrar como você pode desenvolver estratégias para melhorar suas habilidades de pessoas.

Este é um hands-on, programa de desenvolvimento de práticas de liderança que cria um ambiente de aprendizagem favorável em que você pode examinar e discutir os desafios e sucessos que você enfrenta na gestão do dia-a-dia de sua equipe.

Agenda da semana para o seu desenvolvimento de liderança assegura que suas necessidades individuais de aprendizagem e desafios de gestão são reconhecidas. ... [-]

Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London
Agosto 2019
Meio período
6 dias
Campus
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Kellogg School of Management at Northwestern University

Com recurso a aulas interativas e estudos de casos reais, este programa fornece as ferramentas para desenvolver e implementar estratégias de empoderamento das pessoas em ... [+]

MSc finantsmajandus

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See programm on hüppelauaks karjääri majandusteadlane. Kas te otsite tööd avaliku teenistuse, juhtiv pank, rahvusvaheline organisatsioon või kindlustusselts, see programm aitab teil saavutada oma eesmärke. See on ka ideaalne valik kedagi, kes näeb oma tulevikku analüütik suur investeerimisühing.

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Programmi eesmärk on anda aru majandus-ja finantssuhete teooria koos spetsialistiga ökonomeetrilise ja matemaatilisi meetodeid. See annab aluse majandusteaduse üliõpilaste erilist huvi rahanduse ja ka huvi taotlejatele, kes on juba harjutamise majandusteadlased või töökogemust finantssektoris.

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Estados Unidos da América Evanston Midland
Setembro 2019
Meio período
5 dias
Campus
Leia mais em Português
Birchwater Education

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinament ... [+]

Visão geral do curso

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio.

Melhore suas habilidades e perspectivas de emprego, completando o nosso programa de recursos humanos 4wk. Após a conclusão bem sucedida, você terá obtido um diploma de sujeito único altamente valioso. Este certificado, combinado com outros prêmios, pode levar à entrada na universidade para o primeiro ou segundo ano. Os detentores dessa qualificação totalmente credenciada aumentam muito suas chances de emprego e promoção dentro de um setor relacionado.... [-]

Irlanda Limerick
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Inglês
Meio período
10 semanas
Campus
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Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (Human Capital Management) é um dos módulos importantes no ERP SAP. SAP HR gerencia todas as funções de contratação e empregado ao seu termo final em organização. ... [+]

SAP HCM (Human Capital Management) é um dos módulos importantes no ERP SAP. SAP HR gerencia todas as funções de contratação e empregado ao seu termo final em organização. Consiste vários sub-componentes, tais como gestão de pessoal, gestão de organização, gestão do tempo e folha de pagamento.

módulo HR / HCM SAP é integrado com outros módulos, tais como planejamento de produção, gestão de materiais, contabilidade financeira e controle.

SAP material de formação de RH ensina-lo em um método fácil com extenso material de formação e profissionais de RH especialista em SAP.

O módulo inclui:

administração empregado Pessoal de gestão de ... [-]
Emiratos Árabes Unidos Dubai
Setembro 2019
Inglês
Tempo integral
Meio período
35 horas
Campus
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