Curso em Recursos Humanos

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Recursos Humanos

O campo de Recursos Humanos refere-se às pessoas que compõem a força de trabalho de uma organização ou empresa. Cursos de recursos humanos pode fornecer habilidades, conhecimentos e treinamento para trabalhar neste campo emocionante e orientada para as pessoas. Existem várias opções para cursos de recursos humanos, que incluem certificado, diploma, e programas de graduação e também tem opções para tempo integral, tempo parcial, online e ensino à distância.

Cursos de recursos humanos pode examinar temas como comportamento organizacional, igualdade salarial, direito do trabalho, gestão e liderança, para citar alguns. Há excelentes cursos de qualidade de recursos humanos localizados em todo o mundo e pode variar de alguns dias de formação, à dois programas anuais, dependendo do que você está procurando. Cursos de recursos humanos no exterior pode proporcionar valiosa experiência internacional, bem como o crescimento cultural e desenvolvimento profissional.

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Programa Executivo Na Inovação Digital De Recursos Humanos

inesdi - Digital Business School
Campus ou online Tempo parcial 142 - 300 horas September 2017 Espanha Madrid Barcelona +1 mais

A transformação do RH e talento, o impacto das novas tecnologias e comprometimento dos funcionários em um ambiente de mudança contínua é fundamental para as empresas S.XXI que querem sobreviver e ser competitivo. No novo ambiente digital, gerentes de RH tem que ser muito perto do negócio e ser sensível aos novos desafios das empresas e as necessidades do seu capital humano. Estar perto é entender as novas formas de trabalho, com visão e criatividade para alcançar a inovação. [+]

Melhores Cursos em Recursos Humanos. A transformação do RH e talento, o impacto das novas tecnologias e comprometimento dos funcionários em um ambiente de mudança contínua é fundamental para as empresas S.XXI que querem sobreviver e ser competitivo. No novo ambiente digital, gerentes de RH tem que ser muito perto do negócio e ser sensível aos novos desafios das empresas e as necessidades do seu capital humano. Estar perto é entender as novas formas de trabalho, com visão e criatividade para alcançar a inovação. Executivos das áreas de RH, especialistas em gestão de mudança, transversal e as pessoas têm uma grande oportunidade para promover e liderar a transformação digital das organizações. tópicos em destaque Os princípios básicos da Internet e sua relação com o departamento de RH A aplicação consistente e profissional da Web 2.0 e Redes Sociais nas funções de um profissional de RH Como estratégia de mídia social está integrado nas funções tradicionais de Recursos Humanos. Passo desenhar um plano de recrutamento e seleção de candidatos através de redes sociais. A utilização óptima das novas ferramentas 2.0 em gestão de pessoas; bem como os processos de formação interna. plataformas de comunicação interna. As comunidades de funcionários e redes sociais internas (RSI). Como posicionar um negócio no mercado de trabalho de hoje. Novas competências pessoais e sociais que permitem que você para aumentar sua reputação digital e melhorar a sua marca pessoal. Programa Módulo Introdutório: O papel do RH na Transformação Digital Módulo 1: Competências Digitais e marca pessoal... [-]

HR Training Courses

TrainUp
campus Tempo integral Tempo parcial September 2017 Estados Unidos da América McKinney

[+]

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Fundamentos De Treinamento De Sistemas Organizacionais E De Relacionamento

Schouten Global
campus Tempo integral 2 dias July 2018 Alemanha Munique Reino dos Países Baixos Amsterdam +2 mais

Fundamentos de Coaching de Sistemas Organizacionais e de Relacionamento (CRR Global) é o único programa de treinamento de treinadores de sistemas de relacionamento credenciado do ICF no mundo. [+]

Melhores Cursos em Recursos Humanos. ORSC | Fundamentos Fundamentos de Treinamento de Sistemas Organizacionais e de Relacionamento (CRR Global): É o único ICF credenciado sistema de treinamento de treinadores de sistemas no mundo É um modelo inovador para coaching sistemas de relacionamento em organizações, grupos, equipes, parcerias e casais Tem um enorme impacto no desenvolvimento de relações e é uma poderosa ferramenta de gerenciamento de mudanças Tornar-se membro da rede ORSC ativa, global e local, que oferece suporte profissional contínuo Grupo alvo Você tem experiência de coaching e gostaria de expandir suas habilidades de coaching. Este treinamento também é muito adequado se você é um treinador (profissional ou de vida), mediador, profissional de saúde mental (por exemplo, terapeuta ou conselheiro de família), profissional de desenvolvimento de organização ou consultor de RH. Ou você está indo para uma mudança em sua carreira. Você gosta de aprender pela prática e está aberto à reflexão. Você precisa de pelo menos um nível de bacharel de educação. RESULTADOS Esta formação irá permitir-lhe: Evocar e trabalhar com um significado mais profundo nos sistemas Revelar a sabedoria eo poder dos sistemas e usá-los para alcançar objetivos comuns Facilitar mudanças transformacionais em equipes, organizações e relações Desarmar um conflito usando habilidades de alinhamento Entender parcerias de referência cruzada COMPETÊNCIAS Neste treinamento você estará trabalhando nas seguintes competências: Coaching conflito de gestão cooperação Consciência organizacional Liderança orientada para as pessoas Ofertas especiais Se você pretende fazer ambos os fundamentos ou ORS @ Work e Intermediate você pode se... [-]

Certificado De Pós-graduação Em Gestão De Recursos Humanos

University of Technology Sydney
campus Tempo integral Tempo parcial 0.5 - 1 ano January 2018 Austrália Sydney +1 mais

O Certificado de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos apresenta aos participantes conhecimentos e experiências nas áreas de gestão de recursos humanos (GRH) e das relações laborais. [+]

O curso prepara os alunos com as habilidades e conhecimentos essenciais para se tornarem profissionais de recursos humanos eficazes, diligentes e bem-sucedidos.

O Certificado de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos é um bom ponto de entrada para os estudantes que querem reforçar a sua compreensão da gestão de recursos humanos. Ele oferece aos participantes a oportunidade de estudar em um nível profissional e para melhorar a sua compreensão crítica. Na maioria dos casos, os participantes podem optar por avançar para o diploma de pós-graduação ou curso de mestrado em gestão de recursos humanos na conclusão bem sucedida do certificado de pós-graduação.

Opções de carreira incluem cargos de nível de gestão na indústria ou no governo.... [-]


Gestão De Recursos Humanos - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Tempo parcial 14 semanas August 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Bolton

Este curso aborda os conceitos e aplicações de Gestão de Recursos Humanos (GRH) teorias e técnicas relativas ao sector da educação-chave. Haverá uma ênfase especial em como as organizações responder ao desenvolvimento pessoal na tentativa de tornar-se sensível não só aos indivíduos, mas às exigências de um mercado competitivo setor de pós obrigatória com sua ênfase crescente sobre estratégias empresariais. Você vai negociar o seu ... [+]

Melhores Cursos em Recursos Humanos. Gestão de Recursos Humanos - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial Este curso aborda os conceitos e aplicações de Gestão de Recursos Humanos (GRH) teorias e técnicas relativas ao sector da educação-chave. Haverá uma ênfase especial em como as organizações responder ao desenvolvimento pessoal na tentativa de tornar-se sensível não só aos indivíduos, mas às exigências de um mercado competitivo setor de pós obrigatória com sua ênfase crescente sobre estratégias empresariais. Você vai negociar a sua atribuição com o seu tutor, garantindo um ajuste entre suas circunstâncias e seu contexto de trabalho. Se a sua descrição do trabalho inclui uma dimensão júnior ou meio de gerenciamento, você seria esperado para analisar e avaliar suas próprias habilidades de gestão de recursos humanos à luz de suas próprias experiências, além de o que você aprendeu, indicando áreas de melhoria. Se você não tem a experiência de trabalho necessária você seria esperado para demonstrar problema prático habilidades para resolver por meio da análise e avaliação de um estudo de caso escrito ou estudos. Na conclusão bem sucedida deste curso, você será premiado com um certificado de crédito por 20 créditos do nível HE7. Além disso, você pode usar esses créditos para um dos Mestres em Educação graus oferecidos pela Universidade de Bolton. Você vai consultar e trabalhar em estreita colaboração com o seu tutor, enquanto decidir qual o modo de apreciação para escolher. Inicialmente, se você está empregado na educação, formação ou área afim, com a... [-]

Curso Em Hrmp (profissional De Gestão De Recursos Humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
campus Tempo integral September 2017 Emiratos Árabes Unidos Dubai

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa da Gestão de Recursos Humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH. [+]

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa de Gestão de recursos humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH. Quem precisa do Programa Executivos de RH Oficiais de treinamento e Super visores Administradores Oficiais de planejamento de mão-de-obra Qualquer equipe que exija uma ampla compreensão dos problemas de RH Resultado de aprendizagem Compreender o papel das RH no gerenciamento de recompensas Descubra a importância do treinamento e desenvolvimento e seu impacto na linha de fundo Explore modelos de planejamento de sucessão e descubra como se certificar de que os papéis críticos de sua empresa não estão em risco Examine o gerenciamento de desempenho e seu impacto na melhoria do desempenho organizacional Prepare-se para promover o desenvolvimento de sua experiência em RH Conteúdo Programático Módulo 1: Gestão de Recursos Humanos na Organização Módulo 2: Adquirir, Desenvolver Recursos Humanos e Gestão de Desempenho Módulo 3: Recompensas, Saúde, Segurança e Relações de Emprego Módulo 4: redundância e HRM internacional [-]

Oficina De Gestão De Recursos Humanos Avançados

Convertas
campus Tempo integral 5 dias Inscrições abertas Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Londres Turquia Istambul Malásia Kuala Lumpur +7 mais

gestão mais eficaz dos recursos humanos (RH) está cada vez mais sendo vista como positiva a afectar o desempenho eo sucesso competitivo nas organizações, grandes e pequenas. Como os recursos humanos tornaram-se visto como mais crítico para o sucesso organizacional, muitas organizações já perceberam que é as pessoas em uma organização que pode fornecer uma vantagem competitiva. [+]

Melhores Cursos em Recursos Humanos. Gestão mais eficaz da Recursos Humanos (RH) cada vez mais está sendo visto como afetar positivamente o desempenho eo sucesso competitivo nas organizações, grandes e pequenas. Como os recursos humanos tornaram-se visto como mais crítico para o sucesso organizacional, muitas organizações já perceberam que é as pessoas em uma organização que pode fornecer uma vantagem competitiva. [-]

Curso De RH - Programa De Habilidades Em Gestão De Recursos Humanos

Damelin Part Time
campus Tempo parcial 72 horas February 2018 África do Sul Joanesburgo

Após a conclusão bem sucedida do programa, e se o aluno é declarado "competente" no PoE, o aluno receberá um resultados carta Damelin delineando as normas da unidade coberta e Damelin serão aplicadas a SABPP em nome do aluno para o Programa de Competências em Recursos Humanos Gestão: Saqa ID 67511 (36 Créditos) para ser premiado. [+]

Curso em RH - Programa de Competências em Gestão de Recursos Humanos Certificado Após a conclusão bem sucedida do programa, e se o aluno é declarado "competente" no PoE, o aluno receberá um resultados carta Damelin delineando as normas da unidade coberta e Damelin serão aplicadas a SABPP em nome do aluno para o Programa de Competências em Recursos Humanos Gestão: Saqa ID 67511 (36 Créditos) para ser premiado. Requisitos de Entrada

Conhecimento, compreensão e aplicação de conhecimentos de informática na QNQ 3/Grade 11 Isenção CAT é necessária para isenção de fazer os fundamentos, assim: Conhecimento, compreensão e aplicação de Inglês e Matemática na QNQ 4/Grade 12 Conhecimento, compreensão e aplicação de um segundo idioma do Sul Africano na QNQ 3/Grade 11 Admissão podem estar sujeitos a uma entrevista com um membro da equipe acadêmica ... [-]

HR-Academia

Академия PwC
campus Tempo parcial January 2018 Rússia Moscou

O programa «HR-Academy" destina-se a melhorar as habilidades, melhorar as habilidades e adquirir novos conhecimentos em matéria de gestão de pessoal. [+]

Melhores Cursos em Recursos Humanos. HR-Academy Sobre Programa «HR-Academy" Tem como objectivo aumentar prático habilidades, melhorando qualificações ea aquisição de novos conhecimentos no campo da gestão de recursos humanos. professores: Levando especialistas na área de HR; Consultores na área de gestão de pessoas com vasta experiência no trabalho de projecto, tanto em russo e em companhia internacional; Instrutores certificados curso CIPD (Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento). O formato do programa: O programa inclui 12 módulosQue sejam detidos em abertoe em corporativo formato. Quando você selecionar o formato dos módulos de conteúdo do cliente corporativo e seu número é discutido com o cliente, dependendo de suas necessidades. talvez duas variantes do programa: Formação para um ou mais módulos do programa, que inclui parte teórica e prática (estudos de caso e exercícios interativos); Formação para um ou mais módulos do programa, incluindo o trabalho de projeto, análise e avaliação de seus resultados, bem como uma avaliação final dos resultados da aprendizagem nos módulos selecionados. (Programa Integral) aberto programa de formato fornece qualquer parte dos módulos, cujo conteúdo não muda. O programa utilizado é: A prática internacional da PwC; Os elementos do curso CIPD, que são usados em empresas que operam no território da Federação Russa; Experimente PwC, obtido no processo de projetos de consultoria na área de gestão de pessoas. Métodos de ensino: Palestra parte que contém material teórico; exercícios interativos práticas para ajudar os participantes a consolidar o material teórico; casos solução preparada com base na experiência de projetos de... [-]

Cursos De HCM Sap

Global Solutions Trainings UAE
campus Tempo integral Tempo parcial 35 horas September 2017 Emiratos Árabes Unidos Dubai +1 mais

SAP HCM (Human Capital Management) é um dos módulos importantes no ERP SAP. SAP HR gerencia todas as funções de contratação e empregado ao seu termo final em organização. Consiste vários componentes sub tais como gestão de pessoal, gestão Orgalisation, gestão de tempo e folha de pagamento. [+]

SAP HCM (Human Capital Management) é um dos módulos importantes no ERP SAP. SAP HR gerencia todas as funções de contratação e empregado ao seu termo final em organização. Consiste vários sub-componentes, tais como gestão de pessoal, gestão de organização, gestão do tempo e folha de pagamento. módulo HR / HCM SAP é integrado com outros módulos, tais como planejamento de produção, gestão de materiais, contabilidade financeira e controle. SAP material de formação de RH ensina-lo em um método fácil com extenso material de formação e profissionais de RH especialista em SAP. O módulo inclui: administração empregado Pessoal de gestão de tempo e de avaliação. Gestão da Organização. gestão de benefícios Gestão de folha de pagamento. recrutamento Gestão de carreira gestão de sucessão learning corporativo gestão de desempenho do empregado gestão de compensação. [-]

Negociação E Administração Do Contrato De Trabalho

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
campus Tempo parcial 5 dias May 2018 Estados Unidos da América Ann Arbor China Índia Bangalore Emiratos Árabes Unidos Dubai Tailândia Bangkok Singapura +9 mais

Este alto impacto, parafusos e porcas, a aplicação orientada experiência de aprendizagem é projetado para melhorar a sua eficácia nas negociações de trabalho e na administração do contrato. [+]

Melhores Cursos em Recursos Humanos.

* Aperfeiçoar habilidades de negociação e sua comunicação * Criar planos eficazes para melhorar os procedimentos de disciplina e de reclamações * Aprofundar o seu conhecimento de leis e políticas públicas que regulam a negociação coletiva * Aprenda com precisão o custo propostas de contrato através do nosso software exclusivo

Quem deve participar Este programa foi concebido tanto para os profissionais da empresa e de união com pouca experiência na negociação e na admi nistração de contratos de trabalho. O programa é especialmente popular entre os indivíduos que foram sorteados para participar do processo de negociação. participantes de programas anteriores incluíram os profissionais de RH e gestores de RH que não são membros de equipes de negociação. As organizações são incentivados a enviar uma equipe de profissionais. ... [-]


Superior Europeu Diploma Educação Em Gestão De Recursos Humanos (Dees)

Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion
campus Tempo integral 12 meses September 2017 França Nice Cannes Agde +2 mais

Diploma Europeu do Ensino Superior - Assistente de Gestão de Recursos Humanos (DEES): programa ministrado em francês. [+]

Diplôme d'Études Européen Supérieures - ASSISTENTE Gestion des RESSOURCES humaines: Diplôme delivré par la Fédération Européenne des Ecoles. PERFIL DU CANDIDAT: - Discrição - Méthode, rigor, organização - dynamisme, créativité, esprit d'iniciativa - Faculté d'adaptação - Sens du diálogo, capacité d'écoute - Aptitude à la communication et au travail en équipe PROGRAMA SUR ONU AN L'Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle - Histoire et civilização - Culturas et Religiões, pratiques et politiques des Etats européens - Géopolitique: l'Europe dans le monde - Le citoyen européen La européenne construção, instituições ses dans le cadre internacional: - Le gestão interculturel et les Ressources humaines - Le interculturel gestão: - Les ressources humaines en Europe: Anglais: - Capacites attendues: comprendre les pontos essentiels quand langage et un clair padrão est utilisé, et s'il s'agit de choses familières dans le travail, à l'école, dans les loisirs, etc. - Être capaz de s'exprimer dans la plupart des situações linguistiques rencontrées en voyage dans le pays de la langue cible - Produire un discours simples et cohérent sur des sujets familiers et dans ses Domaines d'intérêt UC D3 Técnicas professionnelles: - Connaissance des métiers - Gestion des RH et politique de recrutement - Recrutement - Droit du travail - Gestion des conflits - Formação - Paie - pessoal Avaliação du - Gestion des prévisionnelle emplois et des compétences - Gestion des remunerações - a preparação des élections du pessoal - Gestion des ausências - Gestion du estresse NTIC: Nouvelles Techniques de l'information et de la Communication:... [-]

Magra E Do Campo De Ambiente De Trabalho

NIVA Education
campus Tempo integral 4 dias Dinamarca Copenhague

O curso será composto de uma mistura de palestras e debates sobre o papel da magra, o ambiente de trabalho e processos de produção sustentáveis ​​na implementação lean prático ou projectos de investigação dos participantes. literatura magra básica será distribuído aos participantes antes do curso. [+]

Melhores Cursos em Recursos Humanos. O curso será composto de uma mistura de palestras e debates sobre o papel da magra, o ambiente de trabalho e processos de produção sustentáveis ​​na implementação lean prático ou projectos de investigação dos participantes. literatura magra básica será distribuído aos participantes antes do curso. Os participantes também serão convidados a preparar uma breve introdução de seu projeto de pesquisa ou atividades de implementação de vacas magras. O curso pode ser aprovado como um Phd pratos com 3,5 ETCS na Universidade de Aalborg. Este curso também tem sido aceito como um curso teórico (10 horas) exigiu na educação médico especialista nos programas de formação de serviços de saúde ocupacional da Universidade de Helsinki, na Finlândia. A aceitação é válido para os programas de formação especializados a Faculdade de Medicina de todas as universidades finlandesas. Objetivos do Curso Para entender o conceito de processos de produção sustentáveis Para entender o conceito magra e as vantagens e desvantagens de lean Para entender como magra pode ser utilizado no desenvolvimento de processos de produção sustentáveis Para poder relacionar os processos de produção enxuta e sustentáveis ​​para os próprios projectos de investigação Grupo alvo Pesquisadores e PHD-alunos que trabalham com produção enxuta, sustentável, desenvolvimento organizacional, gestão de operações, inovação, gestão de recursos humanos, ambiente de trabalho profissionais acadêmicos que trabalham com magra e do ambiente de trabalho O curso pode ser aprovado como um Phd pratos com 3,5 ETCS. Esboço de Curso aprendizagem baseada em problemas. Mix de palestras... [-]

Revisão Da Gestão Profissional De Recursos Humanos (PHRM)

University of Toledo College of Business Administration
campus Tempo parcial 11 semanas September 2017 Estados Unidos da América Toledo +1 mais

Avance na sua Carreira de RH expandir seus conhecimentos dos recursos humanos e preparar para a certificação de RH. [+]

Professional Management Review de Recursos Humanos

Avance na sua Carreira de RH expandir seus conhecimentos dos recursos humanos e preparar para a certificação de RH.

Se você estiver planejando para melhorar suas habilidades de RH e conhecimentos e se preparar para o profissional de Recursos Humanos (PHR ®) ou Sênior Profissional em Recursos Humanos (SPHR ®) denominação, agora é a hora de se inscrever em nosso curso PHRM.

Nós oferecemos este programa em parceria com a Society for Human Resource Management (SHRM). O currículo abrange o recém-atualizados 2007 HRCI corpo de conhecimento que desenvolve competências e tomada de decisão competências exigidas do profissional. ... [-]


Recursos Humanos Para A Vantagem Estratégica

Stanford Graduate School of Business
campus Tempo parcial 1 semana September 2017 Estados Unidos da América Stanford Singapura Santa Cruz Emiratos Árabes Unidos Dubai Argentina Buenos Aires Brasil São Paulo +9 mais

Os participantes aprendem como utilizar estrategicamente as alavancas de recursos humanos - como a cultura, remuneração e gestão de desempenho - para construir vantagens competitivas e atingir o sucesso. [+]

Em um ambiente de negócio onde a única constante é a mudança, todas as empresas enfrentam um desafio profundo: Como você alavancar o seu capital humano para obter vantagem competitiva? Este programa analisa o impacto estratégico dos recursos humanos e fornece os quadros dinâmicos que permitem a sua organização para se adaptar rapidamente às novas condições e aproveitar novas oportunidades que forem surgindo.

Visão geral de conteúdo

Gerentes de hoje devem ser eficazes, simultaneamente, o monitoramento do desempenho atual, gestão da inovação incremental, e liderar os esforços mudança mais revolucionária ou descontínua. Recursos Humanos Estratégicos programa Advantage explora a forma de gerir este ato de equilíbrio delicado, enfatizando métodos para alinhar a estratégia de RH com a estratégia empresarial global. ... [-]