Curso em Recursos Humanos

Compare 79 Cursos em Recursos Humanos

Recursos Humanos

Muitas universidades internacionais de renome e outras instituições educacionais oferecem a oportunidade de um maior desenvolvimento pessoal através dos cursos de direito. Tais cursos discutem questões e tendências em áreas como propriedade intelectual e teoria regulatória.

Conseguir um curso em Recursos Humanos é uma ótima maneira de se preparar para diversas oportunidades de carreira pois um programa desse tipo tem várias aplicações. Enquanto se formam, os estudantes têm a chance de pesquisar tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, liderança, gestão e comportamento organizacional.  

Curso em Recursos Humanos

Leia mais

Curso Profissional De Negócios: Recursos Humanos

Birchwater Education
campus Tempo parcial 10 semanas January 2019 Irlanda Limerick

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio. [+]

Visão geral do curso

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio.

Melhore suas habilidades e perspectivas de emprego, completando o nosso programa de recursos humanos 4wk. Após a conclusão bem sucedida, você terá obtido um diploma de sujeito único altamente valioso. Este certificado, combinado com outros prêmios, pode levar à entrada na universidade para o primeiro ou segundo ano. Os detentores dessa qualificação totalmente credenciada aumentam muito suas chances de emprego e promoção dentro de um setor relacionado.... [-]


Seminário Sobre Gestão Do Capital Humano

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
campus Tempo integral Tempo parcial 60 horas September 2018 México Monterrey Ciudad Juarez Oaxaca +3 mais

Objetivo geral: adquirir conhecimento e desenvolver habilidades para implementar práticas geradoras de valor através dos processos relacionados à gestão de recursos humanos. [+]

Objetivo geral:

Adquirir conhecimentos e desenvolver habilidades para implementar práticas de geração de valor através de processos relacionados com a gestão de recursos humanos.

benefício:

O participante:

Você vai adquirir conhecimentos e habilidades necessárias para planejar, implementar e avaliar projetos agregando valor para a organização baseada em processos de recursos humanos.Você vai aprender práticas eficazes na gestão de recursos humanos, modelos de negócios comprovados contemporânea.Desenvolver o conhecimento existente sobre o quadro jurídico e estrutura de gestão de recursos humanos operacional como base para a ação e as decisões que impactam o desempenho organizacional.Endereçado a:Profissionais de qualquer disciplina com um interesse na gestão de fator humano.gestores de recursos humanos, relações de trabalho, recursos humanos e similares.Profissionais dos sectores público e privado, interessados ​​em atualizar conhecimento das tendências e práticas relacionadas à gestão de recursos humanos.Pré-requisito:... [-]

Seminário De Gestão De Conflitos

Tecnológico de Monterrey
Online Tempo parcial 10 horas Inscrições abertas Argentina Argentina Online Bolívia Bolivia Online Chile Chile Online Colômbia Colombia Online Costa Rica Costa Rica Online Equador Ecuador Online El Salvador El Salvador Online Guatemala Guatemala Online Honduras Honduras Online Nicarágua Nicaragua Online Panamá Panama Online Paraguai Paraguay Online Peru Peru Online República Dominicana Dominican Republic Online Uruguai Uruguay Online Venezuela Venezuela Online +30 mais

Distinguindo técnicas para fornecer um serviço acolhedor e melhorar a comunicação com os clientes e sabe a importância do feedback como parte das técnicas de gestão de conflitos [+]

Distinguindo técnicas para fornecer um serviço acolhedor e melhorar a comunicação com os clientes e sabe a importância do feedback como parte das técnicas de gestão de conflitos.

Duração

10 horas.

validade

90 dias o acesso ao programa.

Agenda Conceitos básicos

Duração: 3 horas

Objetivo do curso

Compreender o conceito básico de conflito e identificar as situações mais comuns que podem surgir e como como o conflito e seu impacto nas organizações surge.

conteúdo

Conceitos e situações de conflito. Como o conflito é formado. Impacto dos conflitos na área de serviço e suporte ao cliente. Gestão de Conflitos com o Cliente ... [-]

Curso: Desenvolvimento De Recursos Humanos

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Tempo integral 18 horas September 2018 Estados Unidos da América USA Online

Os cursos do programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos baseiam-se na teoria das ciências sociais e comportamentais, bem como na liderança organizacional. [+]

Desenvolvimento de Recursos Humanos

O currículo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (HRDV) concentra-se nas habilidades e conhecimentos necessários para interagir com pessoas em vários ambientes de trabalho.

visão geral do programa

Os cursos do programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos baseiam-se na teoria das ciências sociais e comportamentais, bem como na liderança organizacional. Os cursos de HRDV são projetados para ajudar os alunos a entender e abordar questões que enfrentam indivíduos e organizações. O curso enfoca tópicos do local de trabalho, como relações humanas e comunicação, treinamento e desenvolvimento, habilidades e estratégias de pessoal e liderança no local de trabalho.... [-]


Curso Em Hrmp (profissional De Gestão De Recursos Humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
campus Tempo integral September 2018 Emiratos Árabes Unidos Dubai

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa da Gestão de Recursos Humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH. [+]

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa de Gestão de recursos humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH.

Quem precisa do Programa Executivos de RH Oficiais de treinamento e Super visores Administradores Oficiais de planejamento de mão-de-obra Qualquer equipe que exija uma ampla compreensão dos problemas de RH Resultado de aprendizagem Compreender o papel das RH no gerenciamento de recompensas Descubra a importância do treinamento e desenvolvimento e seu impacto na linha de fundo Explore modelos de planejamento de sucessão e descubra como se certificar de que os papéis críticos de sua empresa não estão em risco Examine o gerenciamento de desempenho e seu impacto na melhoria do desempenho organizacional Prepare-se para promover o desenvolvimento de sua experiência em RH Conteúdo Programático Módulo 1: Gestão de Recursos Humanos na Organização Módulo 2: Adquirir, Desenvolver Recursos Humanos e Gestão de Desempenho Módulo 3: Recompensas, Saúde, Segurança e Relações de Emprego Módulo 4: redundância e HRM internacional [-]

Curso De Folha De Pagamento E Recursos Humanos

Learnkey Training Institute
campus 30 dias September 2018 Malta Birkirkara

Este curso é recomendado para aqueles indivíduos que querem uma carreira em salários e salários ou são trabalhadores experientes que estão se preparando para a certificação alternativa nesta área. Este curso é oferecido através de um programa de certificação para desenvolvimento profissional. [+]

Folha de pagamento

Este curso é recomendado para aqueles indivíduos que querem uma carreira em salários e salários ou são trabalhadores experientes que estão se preparando para a certificação alternativa nesta área. Este curso é oferecido através de um programa de certificação para desenvolvimento profissional.

Este curso enfoca o processo de tributação, o preenchimento de determinadas formas e relações de folha de pagamento com outros sistemas de negócios, como o RH. Os alunos farão parte de uma participação ativa em apresentações com uma diversidade de sistemas de folha de pagamento como parte do plano de estudos do curso.

Resultados da aprendizagem:Introdução à folha de pagamento;Liste o número de registros obrigatórios importantes necessários para a folha de pagamento;Documentação dos registros de folha de pagamento dos empregadosGrave e insira dados de planilhas / folhas de férias corretamenteUma visão geral das várias taxas de imposto, Segurança SocialCálculo e registro de contribuições fiscais, SSC e MF correspondentes por empregadoBônus do governoProcessamento dos pagamentos de rescisão corretamente dentro do prazo estipulado;Preparação de uma folha de pagamento; identificar a diferença entre o pagamento brutoAuto-verificação cruzada de cálculos e funcionamento;Preparação da lista final de folha de pagamento para todos os funcionários;Aderir à lei do governo que afeta o processo de folha de pagamento;ConclusãoCurso de recursos humanos essenciais (RH)... [-]

HR and Leadership Management Course

Global Edulink
Online Tempo integral Tempo parcial 30 horas Inscrições abertas Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London +1 mais

[+]

Os alunos devem ter 16 anos ou mais para assumir a qualificação. A compreensão básica da língua inglesa, alfabetização, numeracia e TIC é necessária para participar deste curso. √ Caminho da carreira:

Este curso de treinamento leva você a se tornar um:

Empresário Gerente Gerente de linha Lider do Time Supervisor Executivo assistente de RH Gerente de recursos humanos Recursos Humanos Executivo Consultora de RH Visão geral da gestão de recursos humanos Previsão de demanda e diversidade cultural Análise e seleção de trabalho Compensação e benefícios Desenvolvimento pessoal e profissional Avaliação de desempenho do empregado Legislação de recursos humanos a motivação dos funcionários Teorias de motivação Estratégias de motivação dos empregados Desenvolvimento em equipe e trabalho em equipe Folhetos do módulo - Gerenciamento de RH Materiais de estudo adicionais - Gestão de RH Livro de Referência - Gestão de RH GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOSIntrodução aos Recursos Humanos Administrativos Teorias e Estratégias de Motivação O comportamento individual Comportamento de equipe e grupo ... [-]

Recursos De Engenharia Humanos

Instituto Profesional IACC
Online Tempo parcial 4 anos Inscrições abertas Chile Chile Online

O currículo visa formar profissionais capazes de exercer funções gerenciais, operacionais e de assessoria nas diversas áreas abrangidas pela gestão de pessoas dentro de uma organização. [+]

Título: Engenheiro de Recursos Humanos duração da prova: 4 anos Modalidade: 100% online Visão geral raça

O currículo visa formar profissionais capazes de exercer funções gerenciais, operacionais e de assessoria nas diversas áreas abrangidas pela gestão de pessoas dentro de uma organização.

Durante a corrida, os estudantes adquiram conhecimentos sólidos e habilidades em suas próprias áreas de administração, bem como das áreas de especialidade. O que lhe permite ter uma visão global da empresa e contextualizar sua área de trabalho dentro da organização, a inter-relação ea importância de trabalhar em conjunto com outros departamentos compreensão.

Esta raça tem um foco claro no desenvolvimento de habilidades de planejamento e gestão estratégica de gestão de recursos humanos, através de temas próprios de especialização relacionados com processos de seleção, recrutamento, treinamento, desenvolvimento organizacional e aspectos técnicos, tais como o uso de software para a gestão de recursos humanos e legislação fiscal.... [-]


Certificado De Pós-graduação Em Gestão De Recursos Humanos

University of Technology Sydney
campus Tempo integral Tempo parcial 0.5 - 1 ano January 2019 Austrália Sydney +1 mais

O Certificado de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos apresenta aos participantes conhecimentos e experiências nas áreas de gestão de recursos humanos (GRH) e das relações laborais. [+]

O curso prepara os alunos com as habilidades e conhecimentos essenciais para se tornarem profissionais de recursos humanos eficazes, diligentes e bem-sucedidos.

O Certificado de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos é um bom ponto de entrada para os estudantes que querem reforçar a sua compreensão da gestão de recursos humanos. Ele oferece aos participantes a oportunidade de estudar em um nível profissional e para melhorar a sua compreensão crítica. Na maioria dos casos, os participantes podem optar por avançar para o diploma de pós-graduação ou curso de mestrado em gestão de recursos humanos na conclusão bem sucedida do certificado de pós-graduação.

Opções de carreira incluem cargos de nível de gestão na indústria ou no governo.... [-]


Programa Executivo Em Inovação Digital De Recursos Humanos

inesdi - Digital Business School
Online Tempo integral 12 semanas October 2018 Espanha Spain Online Colômbia Bogotá +2 mais

Apresentamos a 6ª edição do Programa Executivo em Inovação Digital de RH, treinamento e ajudar a liderar a transformação digital de organizações dos Recursos Humanos e ser inovador; através deste programa você vai descobrir como tirar proveito da revolução digital como uma vantagem competitiva para os negócios. Porque as empresas exorta-os um novo modelo de gestão de pessoas que atenda às suas necessidades em tempo real. [+]

Apresentamos a 6ª edição do Programa Executivo em Inovação Digital de RH, treinamento e ajudar a liderar a transformação digital de organizações dos Recursos Humanos e ser inovador; através deste programa você vai descobrir como tirar proveito da revolução digital como uma vantagem competitiva para os negócios. Porque as empresas exorta-os um novo modelo de gestão de pessoas que atenda às suas necessidades em tempo real./>A transformação digital de RH, gestão de talentos, o impacto das novas tecnologias e comprometimento dos funcionários em um ambiente de mudança contínua é fundamental para as empresas S.XXI que querem sobreviver e ser competitivo.No novo ambiente digital, gerentes de RH tem que ser muito perto do negócio, ser sensível aos novos desafios das empresas e as necessidades de seu capital humano. Estar perto é entender as novas formas de trabalho, com visão de futuro e criatividade para alcançar a inovação.Executivos nas áreas de RH, especialistas em gestão de mudança, a integração e as pessoas têm uma grande oportunidade para promover e liderar a transformação digital das organizações. Ao longo deste Programa Executivo abordará chave em torno de como realizá-lo.Metodologia e visão globalEste programa incorpora uma metodologia compartilhada de aprendizagem, em que selecionou os estudos de caso leituras e estudos de instituições como Harvard Business School, do MIT Sloan School of Management e outras escolas de negócios valor de lugar em todo o mundo e perto as últimas tendências em inovação e Gestão de Talentos na Economia digital./>Ele também é adicionado como um diferenciador ensinar... [-]

Recursos Humanos No Setor Público

Zoe Talent Solutions
campus Tempo integral Tempo parcial 3 - 10 dias Inscrições abertas Emiratos Árabes Unidos Dubai Malásia Kuala Lumpur Quénia Nairobi Abu Dhabi Arábia Saudita Riyadh +8 mais

O curso lhe dará o profundo conhecimento e experiência que você precisa para ter sucesso no setor público. O esquema do programa de treinamento está atualizado e pertinente para os requisitos do mercado, atendendo assim a toda a previsão analítica das necessidades de treinamento na área especificada. Uma proposta personalizada também pode ser organizada, de acordo com as exigências de treinamento de sua equipe. [+]

O curso lhe dará o profundo conhecimento e experiência que você precisa para ter sucesso no setor público. O esquema do programa de treinamento está atualizado e pertinente para os requisitos do mercado, atendendo assim a toda a previsão analítica das necessidades de treinamento na área especificada. Uma proposta personalizada também pode ser organizada, de acordo com as exigências de treinamento de sua equipe.

Quem deve comparecer?

Indivíduos que são novos no campo dos recursos humanos ou indivíduos que têm mais experiência com recursos humanos, mas recentemente fizeram uma transição para o setor público.

Esboço de Curso

Fundamentos das RH do setor público

Compreender as diferenças entre operações de RH do setor público e privadoHistória de leis que afetaram o desenvolvimento da função de RH do setor públicoRevisão das principais leis e regulamentos que regem as operações de RHFunções e responsabilidades dos profissionais de RH nas organizaçõesDiscussão de estruturas organizacionais típicasUso de Tecnologia da Informação para melhorar as operações de RHOperações estratégicas de RHOrganizações Profissionais de RHImportância da ética em RH... [-]

Workshop De Métodos E Técnicas De Motivação

Convertas
campus Tempo integral 4 dias Inscrições abertas Emiratos Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London Turquia Istanbul Malásia Kuala Lumpur +7 mais

Este curso prático irá prepará-lo para uma carreira emocionante em gerenciamento de RH e Liderança. Melhore suas perspectivas para o avanço da carreira usando este programa como base para novos estudos neste campo em rápido crescimento. Esta qualificação oferece uma oportunidade única, acessível e econômica para os alunos para garantir que atinjam as demandas competitivas do mercado. [+]

* Compreender o engajamento e a motivação dos funcionários

* Compreender os componentes do envolvimento dos funcionários

* Compreender os condutores e facilitadores do envolvimento dos funcionários

* Adquirir habilidades para promover o envolvimento dos funcionários

* Desenvolvimento de recursos humanos e seus benefícios

- para mais informações: Convertas .org

[-]

Gerenciamento Avançado De Desempenho

London Business Training & Consulting
campus Tempo integral 1 semana October 2018 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London

Após a conclusão deste curso, você será capaz de entender os elementos de um sistema de gerenciamento de desempenho, mas também a limitação deste modelo e a realidade do gerenciamento de desempenho - os problemas de fazê-lo funcionar e os requisitos para o sucesso, etc. [+]

Melhores Cursos em Recursos Humanos. Gerenciamento Avançado de DesempenhoINFORMAÇÃO CHAVECódigo do curso: HR105Duração: 1 semanaTaxa: £ 2425 IVADATAS18 de junho a 22 de junho de 201822 de outubro a 26 de outubro de 2018ESBOÇO DE CURSOFundamentos de gerenciamento de desempenhoA essência do gerenciamento de desempenhoA evolução do gerenciamento de desempenhoO quadro conceitualProblemas no gerenciamento de desempenhoProcessos e Habilidades de Gerenciamento de DesempenhoEstabelecendo objetivosFornecendo feedbackFeedback de 360 ​​grausRealizando análises de desempenhoAvaliando o desempenhoCoachingGerenciando underperformersAplicações de Gerenciamento de DesempenhoGerenciando o desempenho organizacionalGerenciando o desempenho da equipeGestão de desempenho e engajamento dos funcionáriosGestão de desempenho e gestão de talentosGestão de desempenho e aprendizadoGestão de desempenho e recompensaGerenciamento de desempenho em açãoO impacto do gerenciamento de desempenhoModelos de gerenciamento de desempenho de várias organizaçõesO desenvolvimento e gerenciamento de gerenciamento de desempenhoDesenvolvendo o gerenciamento de desempenhoGerenciando o gerenciamento de desempenhoA função de gerenciamento de desempenho dos gerentes de linhaAvaliando o gerenciamento de desempenhoPúblico-alvoGerentes e executivos de RHGerentes superiores e gerentes de linha que desejam entender o gerenciamento de desempenho em um sentido estratégico que permite que os objetivos de indivíduos e equipes sejam alinhados aos objetivos estratégicos da organização.Parceiros de negócios e consultores de RHProfissionais de RH e profissionaisFuncionários seniores e assistentes empregados dentro da função de RH de sua organização que desejam implantar o gerenciamento de desempenho como um processo sistemático e contínuo para melhorar o desempenho organizacional, desenvolvendo o desempenho de indivíduos e equipes.Resultados da aprendizagem... [-]

Nível De Gestão De Recursos Humanos 3

Oplex Careers
Online Tempo parcial Inscrições abertas Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte UK Online

Se você precisa para iluminar o seu CV, à procura de uma mudança de carreira ou apenas quer aprender algo novo, o curso de Gestão de Recursos Humanos on-line é ideal para quem quer aprender principais habilidades e conhecimentos necessários para gerir de forma eficaz e liderar uma equipe. [+]

Aplicar Agora para o verão 2017

Nós estamos oferecendo-lhe um online Gestão de Recursos Humanos Curso de Formação de apenas £ 29. Se você precisa para iluminar o seu CV, à procura de uma mudança de carreira ou apenas quer aprender algo novo, o curso de Gestão de Recursos Humanos on-line é ideal para quem quer aprender principais habilidades e conhecimentos necessários para gerir de forma eficaz e liderar uma equipe.

Destaques do curso Preço: Apenas £ 29,00 foi de £ 299,99 Tipo de curso: Curso Online Duração: 60 horas, recomenda horas Programa: 6 módulos do curso Suporte Tutor: apoio do tutor completo incluído Exames: Sim, taxas de exame estão incluídos. Começar a aprender: você pode iniciar a sua aprendizagem on-line 24/7 e estudar para seus objetivos. fine Print Qualificação: Nível 3 CPD Award Certificado: PDF incluído no curso, rígido opcional Cópias R $ 9,99. Acesso: 24/7 de acesso ilimitado durante 12 meses, a opção de estender, se necessário. Compatibilidade: Desktop, Mac, laptops, tablets, smartphones e Smart Devices ... [-]

Claro Em Recursos Humanos

International Career Institute
Online Tempo integral Tempo parcial Inscrições abertas Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London

curso de gestão de recursos humanos da ICI é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. [+]

gestão de recursos humanos da ICI curso é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. No final do curso, você vai ganhar habilidades necessárias para ser um gerente de recursos humanos eficiente.

Esboço do Curso

Aprender como:

Gerenciar serviços de consultoria de recursos humanos Gerenciar sistemas de informação de recursos humanos Gerir os sistemas de gestão de desempenho Gerenciar remuneração e benefícios dos empregados Gerenciar processos de seleção e recrutamento de indução Gerir a separação / rescisão Gerir trabalho habilidades / vida Gerenciar reabilitação / retorno a programas de trabalho Saídas profissionais ... [-]