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Essa qualificação reflete o papel de indivíduos que aplicam conhecimentos e habilidades especializados, juntamente com experiência em liderança e gerenciamento, em diversos contextos corporativos e setoriais.

Indivíduos neste nível usam iniciativa e julgamento para planejar e implementar uma variedade de funções de liderança e gerenciamento, com responsabilidade por resultados pessoais e de equipe dentro de parâmetros amplos.

Eles usam habilidades cognitivas e de comunicação para identificar, analisar e sintetizar informações de uma variedade de fontes e transferir seus conhecimentos para outras pessoas, e habilidades criativas ou conceituais para expressar idéias e perspectivas ou responder a problemas complexos.

Estrutura do curso

Para ser agraciado com o Diploma Avançado de Liderança e Gestão BSB61015, a competência deve ser alcançada com um total de Doze (12) Unidades de Competência consistindo de:

  • Quatro (4) unidades centrais
  • Oito (8) unidades eletivas

A combinação de Unidades de Competência da Faculdade foi projetada para fornecer aos alunos uma combinação de unidades bem-arredondada, alinhada aos requisitos atuais da indústria e ao nível de qualificação.

Não há pré-requisitos para esta qualificação.

As unidades eletivas foram selecionadas pelo Colégio em consulta com especialistas da indústria.

Unidades Curriculares

Unidades básicas

  • BSBFIM601
  • Gerenciar finanças
  • BSBINN601
  • Liderar e gerenciar a mudança organizacional
  • BSBMGT605
  • Fornecer liderança em toda a organização
  • BSBMGT617
  • Desenvolver e implementar um plano de negócios

Unidades eletivas

  • BSBMGT608
  • Gerenciar inovação e melhoria contínua
  • BSBMGT616
  • Desenvolver e implementar planos estratégicos
  • BSBMGT622
  • Gerenciar recursos
  • BSBHRM602
  • Gerenciar o planejamento estratégico de recursos humanos
  • BSBMKG609
  • Desenvolver um plano de marketing
  • BSBADV602
  • Desenvolver uma campanha publicitária
  • BSBRSK501
  • Gerenciar risco
  • BSBSUS501
  • Desenvolver políticas e procedimentos no local de trabalho para a sustentabilidade

Requisitos de entrada

  • Mínimo 18 anos de idade
  • Conclusão do ano 12 ou equivalente
  • Nível de inglês de pelo menos IELTS 5.5 ou equivalente

Método de Entrega

Treinamento face a face baseado em sala de aula conduzido por aulas teóricas; sessões práticas envolvendo pequenos grupos e atividades individuais

Metodologia de Treinamento

A metodologia de treinamento para este programa de treinamento assegurará que o curso seja

  • Flexível
  • Acessível
  • Prático
  • Treinamento prático
  • Acesso a equipamentos e pessoal docente
  • Mentoramento Estudantil

Métodos de avaliação

Métodos de Avaliação incluem Testes Escritos, Observações, Pesquisas, Projetos e Estudo de Caso

Program taught in:
Inglês

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Last updated October 11, 2018
Este curso é Campus based
Start Date
Jan. 2020
Duration
52 semanas
Full-time
Price
8,000 AUD
Deadline
By locations
By date
Start Date
Jan. 2020
End Date
Application deadline

Jan. 2020

Location
Application deadline
End Date