Leia a descrição oficial

Essa qualificação reflete o papel de indivíduos que aplicam conhecimentos e habilidades especializados, juntamente com experiência em liderança e gerenciamento, em diversos contextos corporativos e setoriais.

Indivíduos neste nível usam iniciativa e julgamento para planejar e implementar uma variedade de funções de liderança e gerenciamento, com responsabilidade por resultados pessoais e de equipe dentro de parâmetros amplos.

Eles usam habilidades cognitivas e de comunicação para identificar, analisar e sintetizar informações de uma variedade de fontes e transferir seus conhecimentos para outras pessoas, e habilidades criativas ou conceituais para expressar idéias e perspectivas ou responder a problemas complexos.

Estrutura do curso

Para ser agraciado com o Diploma Avançado de Liderança e Gestão BSB61015, a competência deve ser alcançada com um total de Doze (12) Unidades de Competência consistindo de:

  • Quatro (4) unidades centrais
  • Oito (8) unidades eletivas

A combinação de Unidades de Competência da Faculdade foi projetada para fornecer aos alunos uma combinação de unidades bem-arredondada, alinhada aos requisitos atuais da indústria e ao nível de qualificação.

Não há pré-requisitos para esta qualificação.

As unidades eletivas foram selecionadas pelo Colégio em consulta com especialistas da indústria.

Unidades Curriculares

Unidades básicas

  • BSBFIM601
  • Gerenciar finanças
  • BSBINN601
  • Liderar e gerenciar a mudança organizacional
  • BSBMGT605
  • Fornecer liderança em toda a organização
  • BSBMGT617
  • Desenvolver e implementar um plano de negócios

Unidades eletivas

  • BSBMGT608
  • Gerenciar inovação e melhoria contínua
  • BSBMGT616
  • Desenvolver e implementar planos estratégicos
  • BSBMGT622
  • Gerenciar recursos
  • BSBHRM602
  • Gerenciar o planejamento estratégico de recursos humanos
  • BSBMKG609
  • Desenvolver um plano de marketing
  • BSBADV602
  • Desenvolver uma campanha publicitária
  • BSBRSK501
  • Gerenciar risco
  • BSBSUS501
  • Desenvolver políticas e procedimentos no local de trabalho para a sustentabilidade

Requisitos de entrada

  • Mínimo 18 anos de idade
  • Conclusão do ano 12 ou equivalente
  • Nível de inglês de pelo menos IELTS 5.5 ou equivalente

Método de Entrega

Treinamento face a face baseado em sala de aula conduzido por aulas teóricas; sessões práticas envolvendo pequenos grupos e atividades individuais

Metodologia de Treinamento

A metodologia de treinamento para este programa de treinamento assegurará que o curso seja

  • Flexível
  • Acessível
  • Prático
  • Treinamento prático
  • Acesso a equipamentos e pessoal docente
  • Mentoramento Estudantil

Métodos de avaliação

Métodos de Avaliação incluem Testes Escritos, Observações, Pesquisas, Projetos e Estudo de Caso

Programa ministrado em:
Inglês

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Última actualização October 11, 2018
Este curso é No campus
Start Date
Jan. 2020
Duration
52 semanas
Tempo integral
Price
8,000 AUD
Deadline
Por locais
Por data
Start Date
Jan. 2020
End Date
Prazo de inscrição

Jan. 2020

Location
Prazo de inscrição
End Date