navegar desafios complexos

Geral

8 lugares disponíveis

Descrição do programa

Quanto mais subir a escada corporativa estiver, mais difícil fica.

Mas, às vezes, não importa quanto tempo você tem sido para ele, você encontra um desafio diante de vocês que é mais complicado do que qualquer coisa que você já viu.

Talvez você é um CEO no meio de uma fusão - e você precisa encontrar uma maneira de trazer duas culturas juntas. Talvez você é o chefe de uma empresa farmacêutica que está trazendo uma nova droga para o mercado. Ou talvez você é um médico à frente de uma bolsa de investigação para uma grande universidade.

Você tem que trazer outras pessoas na imagem para encontrar um caminho.

Você precisa Navegando Desafios Complexos.

Este programa oferece aos líderes com as habilidades e estratégias para enfrentar os desafios de negócios complexos que não têm solução claramente identificados. Ao longo de 12 semanas, incluindo três dias em sala de aula, vai abordar o seu próprio desafio complexo, o seu papel de liderança na navegação do desafio, e técnicas para controlar o desafio no contexto de sua organização.

Resultados

Você:

Avalie suas habilidades como eles se relacionam com o seu local de trabalho e os complexos desafios que está enfrentando, e identificar os fatores organizacionais que contribuem para esses desafios. Ganho estratégias para a gestão em um ambiente de trabalho ambígua que muitas vezes exige a tomada de riscos - e compreender as vantagens da liderança colaborativa. Desenvolver e aplicar respostas inovadoras aos complexos desafios organizacionais, trabalhando com um treinador durante todo o processo no seu próprio desafio complexo durante o desenvolvimento de competências para os desafios futuros. Melhore a sua disponibilidade pessoal para se adaptar às mudanças no ambiente de negócios - e aumentar a sua eficácia como a relação entre estratégia e execução. Medidor de desenvolvimento a longo prazo as necessidades, tomando parte em um processo de avaliação de competências a posteriori. Receber um kit de ferramentas para levar para casa para ajudar a solucionar desafios futuros dentro da organização.

Público-Alvo


Os líderes seniores que trabalham além das fronteiras organizacionais para lidar com questões estratégicas - e que estão actualmente a enfrentar um desafio complexo que desafia as abordagens previamente testado.



Última actualização Mar. 2020

Sobre a instituição de ensino

O Center for Creative Leadership (CCL), oferece o que ninguém mais pode: um foco exclusivo na formação de liderança e de investigação e perícia ímpar na solução dos desafios de liderança de pessoas e ... Leia mais

O Center for Creative Leadership (CCL), oferece o que ninguém mais pode: um foco exclusivo na formação de liderança e de investigação e perícia ímpar na solução dos desafios de liderança de pessoas e organizações em todos os lugares. Nós equipamos clientes em todo o mundo com as habilidades e conhecimento para conseguir mais do que pensava ser possível através de uma liderança criativa. &nbsp O que é uma liderança criativa? É a capacidade de pensar e agir além das fronteiras que limitam a nossa eficácia. Cada líder e organização enfrenta obstáculos difíceis de superar - a partir de executivos enfrentar o mercado global complexo para os educadores tentando levantar o desempenho do aluno para grupos sem fins lucrativos e agências governamentais abordando importantes questões sociais, com orçamentos apertados &nbsp CCL acredita que as soluções para estes desafios existem - e por quase 40 anos temos ajudado clientes desbloqueá-las através da liderança criativa. Acreditamos que os líderes são feitos, não nascido, e que eles possam se adaptar e mudar. Acreditamos que fortes habilidades interpessoais, fundamentada na reflexão pessoal e auto-conhecimento, são a chave para uma liderança eficaz. Ler Menos
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