programa de desenvolvimento de lideranças (PDL)

Geral

8 lugares disponíveis

Descrição do programa

Você conhece a si mesmo? A melhor pergunta é: Você já pensou sobre a maneira como você vem transversalmente como um líder? Você gosta do que vê? Faça aos outros?

Quando pensamos sobre nós mesmos, nosso instinto natural é dizer que queremos dizer bem. Mas aqueles que nos rodeiam nos julgar por nossas ações, não as nossas intenções. Por mais de 30 anos, PDL ensinou líderes como você a considerar como suas ações afetam os outros - ea si mesmos.

Este programa utiliza ferramentas de auto-conhecimento e atividades para melhorar a sua própria capacidade de liderança. Você vai aprender estratégias para o desenvolvimento contínuo através de uma avaliação extensiva, discussões em grupo, auto-reflexão, atividades em pequenos grupos e coaching pessoal. E por causa de nossa forte foco no planejamento do desenvolvimento, que amarra as experiências do programa para o contexto de seu ambiente de trabalho, o programa será exclusivamente de você.

Será que funciona? Nossos alunos normalmente descrevem LDP como a experiência de desenvolvimento que mudou-lhes a maioria, tanto pessoalmente quanto profissionalmente.

Resultados

Você irá desenvolver um profundo senso de auto-conhecimento que vai ajudá-lo:

* Dar e receber feedback de forma mais eficaz
* Mudança de chumbo em sua organização
* Construir e manter relacionamentos produtivos
* Desenvolvimento de outros para ser o seu melhor
* Administre-se
* Aproveitar as diferenças em outras pessoas
* Defina metas claras e exequíveis (em 3 horas, um-para-uma revisão de seus dados confidenciais com certif ied CCL treinador feedback)


Continuando o processo de desenvolvimento

* Mantenha seus objetivos em vista, tomando parte em um de 10 semanas baseado na Web segue o sistema de gerenciamento de meta-up que permite que você construa sobre o que você aprendeu na CCL e discutir o seu progresso com um treinador de gabarito CCL e / ou outros participantes do PDL .
* Completar uma avaliação de seguimento, três meses após o seu programa é completado com a avaliação das alterações comportamentais desde irão LDP.


PLL em língua estrangeira são oferecidos através de nosso Network Associates.

Público-Alvo

Mid-para gerentes de nível sênior que estão dispostos a ouvir o que os outros dizem sobre eles - e tomar medidas positivas com base nas respostas que - em troca de se tornar um líder mais eficaz.

Última actualização Mar. 2020

Sobre a instituição de ensino

O Center for Creative Leadership (CCL), oferece o que ninguém mais pode: um foco exclusivo na formação de liderança e de investigação e perícia ímpar na solução dos desafios de liderança de pessoas e ... Leia mais

O Center for Creative Leadership (CCL), oferece o que ninguém mais pode: um foco exclusivo na formação de liderança e de investigação e perícia ímpar na solução dos desafios de liderança de pessoas e organizações em todos os lugares. Nós equipamos clientes em todo o mundo com as habilidades e conhecimento para conseguir mais do que pensava ser possível através de uma liderança criativa. &nbsp O que é uma liderança criativa? É a capacidade de pensar e agir além das fronteiras que limitam a nossa eficácia. Cada líder e organização enfrenta obstáculos difíceis de superar - a partir de executivos enfrentar o mercado global complexo para os educadores tentando levantar o desempenho do aluno para grupos sem fins lucrativos e agências governamentais abordando importantes questões sociais, com orçamentos apertados &nbsp CCL acredita que as soluções para estes desafios existem - e por quase 40 anos temos ajudado clientes desbloqueá-las através da liderança criativa. Acreditamos que os líderes são feitos, não nascido, e que eles possam se adaptar e mudar. Acreditamos que fortes habilidades interpessoais, fundamentada na reflexão pessoal e auto-conhecimento, são a chave para uma liderança eficaz. Ler Menos
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