Os alunos são apresentados às habilidades e conhecimentos necessários para ter sucesso em serviços de recreação e lazer. O currículo inclui recreação comunitária, aventura ao ar livre, artes, cultura, patrimônio, lazer, preparação física, atividades de aposentadoria, enriquecimento da vida em cuidados de longa duração, recreação terapêutica adaptativa, operações de instalações, programação e planejamento de eventos. Os fundamentos da administração de empresas são incorporados aos cursos de marketing, contabilidade, tecnologia, recursos humanos, empreendedorismo e pesquisa. As oportunidades de aprendizagem experiencial incluem um semestre de trabalho cooperativo remunerado, viagens de campo e participação em uma série de eventos ou programas voltados para crianças e idosos. Os alunos ganham competências em liderança e facilitação de grupo ao projetar, entregar e avaliar iniciativas de lazer e bem-estar diversificadas, inclusivas, relevantes e ambientalmente sustentáveis.

Esta qualificação reflete indivíduos que trabalham na indústria do esporte e recreação em uma gestão ou capacidade organizacional. Esses indivíduos possuem um alto grau de autonomia e gerenciam a prestação efetiva de serviços ou programas em locais como academias de ginástica, quadras ou complexos esportivos, centros aquáticos e de lazer e centros recreativos comunitários.