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Sobre o Coaching for Change

Nós treinamos indivíduos treinados e mentores para se tornarem líderes de mudança na direção de uma organização mais enxuta, inovadora e em contínuo aperfeiçoamento. Temos um histórico comprovado de ajudar os clientes a reduzir significativamente os custos enquanto mantêm o desempenho em Segurança, Qualidade, Custo, Entrega, Produtividade e Moral.

Construímos uma rede colaborativa de consultores que se aproxima de 60 pessoas. Nossos consultores têm experiência em ver e desenvolver as melhores práticas dentro dos negócios premiados do Shingho. 90% já trabalharam na Toyota no nível de Líder de Grupo ou superior. Nós trazemos um "modo de pensar diferente" da gestão tradicional. Somos "hands-on" no local de trabalho e fazemos o que for preciso para garantir uma mudança rápida e sustentável. Isso não significa retirar a propriedade do pessoal dentro do sistema ou dos líderes internos de mudança.

Os clientes com quem gostamos de trabalhar não apenas enviam alguém em um curso de treinamento para que voltem ao trabalho - como de costume. Eles querem fazer a diferença e nós também! Nosso ethos e portfólio são projetados para impulsionar o aprendizado real, aplicando novas ferramentas, técnicas e metodologias no local de trabalho.

Estamos comprometidos com os padrões e o profissionalismo delineados pelo Chartered Management Institute. Oferecemos qualificações de consultoria por meio do Institute of Business Consulting (parte do Chartered Management Institute). O único órgão profissional do Reino Unido dedicado a promover os mais altos padrões de excelência em gestão e liderança.

Somos um centro aprovado pelo Instituto de Liderança e Gestão O maior órgão de certificação de liderança e gestão do Reino Unido e o Chartered Management Institute, oferecendo uma ampla gama de qualificações e programas endossados ​​focados em liderança de mudança, coaching e técnicas de melhoria de negócios.

Estamos focados na mudança sustentável em busca da excelência e reconhecidos por isso!

Programs taught in:
Inglês

Esta escola também oferece:

Cursos

Coaching for Change

Ao concluir o curso on-line, o curso em sala de aula ou o aprendizado prévio comprovado e verificado, os alunos usarão a metodologia e o modelo A3 para resolver um proble ... [+]

Visão geral

Ao concluir o curso on-line, o curso em sala de aula ou o aprendizado prévio comprovado e verificado, os alunos usarão a metodologia e o modelo A3 para resolver um problema da vida real. Portanto, sua empresa perceberá um retorno do investimento proveniente de você que está progredindo nessa qualificação.

O processo para alcançar essa qualificação de nível 3Você completa o curso de e-learning ou sala de aula (observe também que consideramos o aprendizado anterior reconhecido)Você se registra no Coaching for Change e paga a taxa de qualificação e suporte. O ID da foto será necessário.Você preenche o A3 para o seu projeto (incluindo o seu patrocinador) e fa... [-]
Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Derby
Inscrições abertas
campus
Online
Leia mais em Português
Coaching for Change

Coaching for Change orgulha-se de oferecer a qualificação de Coaching e Mentoring do Nível 5 do Instituto de Liderança e Gestão (ILM). Esta qualificação é projetada para ... [+]

Visão geral

Coaching for Change orgulha-se de oferecer a qualificação de Coaching e Mentoring do Nível 5 do Instituto de Liderança e Gestão (ILM). Esta qualificação é projetada para apoiar líderes no desenvolvimento de habilidades de coaching e coaching de gestão, bem como ajudá-los a identificar as ligações entre coaching, mentoring e realização de metas de negócios.

O que a qualificação de coaching do nível 5 da ILM envolve?

Esta qualificação pode ser obtida através de duas abordagens:

7 dias de aprendizagem em sala de aula;Uma mistura de três dias de aprendizado em sala de aula e, em seguida, mais tempo gasto aprendendo através de um portal interno em sua própria conveniência.... [-]
Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Derby
Inscrições abertas
12 horas
campus
Online e campus combinado
Leia mais em Português
Coaching for Change

Este curso fornecerá ferramentas, técnicas e estrutura eficazes para trabalhar como agente de mudança ou consultor interno, como um consultor que deseja confirmar e ampli ... [+]

Visão geral

Este curso fornecerá ferramentas, técnicas e estrutura eficazes para trabalhar como agente de mudança ou consultor interno, como um consultor que deseja confirmar e ampliar sua abordagem, ou como um líder interno de melhoria contínua que deseja superar as barreiras à mudança.

Os papéis dos participantes anteriores incluem:

Consultores (internos e externos)Gerentes (querendo adotar um estilo de consultoria)Gerentes de projetoAnalistas de dadosNão para executivos de lucroAprendizagem e Desenvolvimento levaArquitetos de soluçõesLíderes do projetoMagra PraticantesAlterar agentes / gerentesEngenheiros da cadeia de suprimentosLíderes de melhoria contínua

Desenvolvido por praticantes para praticantes.... [-]

Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London Manchester
September 2019
3 dias
campus
Online
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Coaching for Change

Se você é novo em coaching ou procura ampliar suas habilidades de liderança em mudanças, explorando o coaching pela primeira vez e quer experimentar os benefícios de usar ... [+]

Começando a se tornar um ótimo treinador

Se você é novo em coaching ou procura ampliar suas habilidades de liderança em mudanças, explorando o coaching pela primeira vez e quer experimentar os benefícios de usar um estilo de coaching, então este é o curso para você. Você descobrirá que muda sua abordagem no trabalho e em casa e se torna mais eficiente com uma escolha mais ampla de ações.

Para o programa totalmente ministrado, há 4 dias de trabalho em sala de aula abrangendo unidades:

D3.01 Compreender as boas práticas no coaching no local de trabalho

Descreva o papel, responsabilidades e características do coach eficaz no local de trabalhoDescreva a gama de comportamentos apropriados para um treinador usar para demonstrar respeito pelas opiniões e atitudes do aluno, promover a igualdade de oportunidades e evitar o abuso de seu relacionamento com os outros.Explicar como ferramentas de avaliação apropriadas podem ser usadas para identificar as necessidades de aprendizagem de uma pessoa e estilos de aprendizagem ou preferênciasExplicar a importância de concordar com os resultados de aprendizagem apropriados para atividades de coaching no local de trabalhoExplique como os resultados de aprendizagem acordados e os estilos ou preferências de aprendizagem de uma pessoa devem ser usados ​​para determinar um estilo de treinamento apropriado.Reconhecer quaisquer barreiras potenciais para alcançar os resultados planejados do coaching no local de trabalho e explicar estratégias adequadas para superar essas barreirasAvaliar a capacidade de usar uma variedade de estratégias de comunicação interpessoal e dar feedback efetivo aos alunos sobre seu desempenho, a fim de... [-]
Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Derby
Inscrições abertas
4 dias
campus
Leia mais em Português
Coaching for Change

Entregue internamente para clientes com uma abordagem personalizada às suas necessidades. ... [+]

Workshop prático de resolução de problemas

Entregue internamente para clientes com uma abordagem personalizada às suas necessidades.

Este é um workshop de 2 dias estruturado em torno de um problema real de estudo de caso. Os delegados trabalharão em equipe no estudo de caso e serão desafiados a entender os dados e não tirar conclusões precipitadas. Seu divertido ambiente de aprendizagem tipo role play.

No final do workshop, os delegados terão a confiança e a maneira de pensar para garantir que os problemas sejam abordados de forma sistemática.

Os delegados irão explorar diferentes abordagens para a resolução de problemas com base no princípio do pensamento PDCA. Eles usarão os formatos 8D e A3 para comparar e contrastar usando os dados do estudo de caso.... [-]

Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte Derby
Inscrições abertas
2 dias
campus
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Coaching for Change

Este é um curso de 2 dias endossado pelo Instituto de Liderança e Gestão, projetado para fornecer aos indivíduos uma visão do lean six sigma e uma compreensão de seu pape ... [+]

Descrição do Curso

Este é um curso de 2 dias endossado pelo Instituto de Liderança e Gestão, projetado para fornecer aos indivíduos uma visão do lean six sigma e uma compreensão de seu papel como um "cinto amarelo" em uma equipe que apóia um líder do projeto "Green Belt".

No final do treinamento, os indivíduos entenderão como podem apoiar projetos de melhoria e terão a opção de usar um "modo de pensar diferente".

Sua empresa veria um retorno do treinamento por meio de uma equipe aprimorada que trabalha em prol da entrega bem-sucedida do projeto. O curso expôs líderes "ocultos" que se tornaram agentes de mudança estratégica dentro do negócio que investiu neles.... [-]

Qatar Doha
August 2019
2 dias
campus
Leia mais em Português
Address
Dunston Innovation Centre, Dunston Road, Chesterfield, S41 8NG
Derby, England, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
Address
Doha, Doha, Qatar