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Na Universidade de Middlesex, nossos alunos vêm em primeiro lugar. Como visão de futuro, universidade global, capacitar os alunos de todas as origens, fornecendo as oportunidades de descobrir, forma e desenvolver o seu próprio caminho para o sucesso. Informado pela pesquisa impactante, e ministrados por acadêmicos e profissionais reconhecidos internacionalmente, a nossa ampla gama de cursos contemporâneos são informados da indústria e baseada na prática. Nós entregamos as habilidades do mundo real e os conhecimentos necessários para os nossos alunos para competir no mercado de trabalho global, atingir suas ambições e alcançar objetivos ainda maiores. Estamos localizados no norte de Londres, a apenas 25 minutos do centro de Londres, dando aos alunos a oportunidade de viver em uma área residencial sem perder a emoção do City.

Durante seu tempo aqui, nós vamos fornecer todas as oportunidades que você precisa para construir uma experiência única e valiosa universidade. Nossos premiados profissionais e ensino inovador irá equipá-lo com os mais recentes conhecimentos e experiência na indústria de real em sua assunto. Como estudantes de mestrado, você vai desenvolver seu pensamento crítico e vamos incentivá-lo a colaborar através de disciplinas acadêmicas para encontrar soluções para os desafios da indústria. Os empregadores estão cada vez mais buscando graduados com uma mentalidade internacional e nós nos orgulhamos em proporcionar uma educação verdadeiramente global, preparando nossos alunos como, cidadãos empreendedores modernos.

A nossa abordagem colaborativa e links de empresas fortes significa o currículo é moldada pelas necessidades do mundo real da indústria, apresentando muitas oportunidades para ganhar experiência prática inestimável e estudantes se formam com a satisfação de saber que eles são imediatamente empregáveis.

Com a confiança para operar em um ambiente global ea capacidade de resolver problemas difíceis, os nossos alunos evoluir para graduados criativas e colaborativas que são muito procurados pelos empregadores em todo o mundo. "A minha experiência na Universidade de Middlesex foi muito útil em todos os aspectos da minha vida. O ambiente multicultural adicionados ao tempero. Os tutores são altamente qualificados na sua área específica e também levar um saco cheio de experiência para discutir e dar aos alunos uma visão do mundo real. Foi uma experiência muito boa como um todo. ", Disse Sagar Amlani, estudante de Gestão MSc.

Temos recentemente investiu mais de £ 200 milhões em nosso campus vibrante e moderna Londres, para garantir que tem tudo o que precisa em um só lugar. Dentro deste ambiente, você vai encontrar inspiração entre uma comunidade de estudantes que vêm de mais de 150 países. Você vai conhecer a equipe e alunos de todo o mundo, o que irá ajudá-lo a construir uma forte rede global de amigos e contatos valiosos de diferentes culturas e origens.

Aqui na Universidade de Middlesex, vamos apoiá-lo para se tornar um mestre em sua profissão.

Programas ministrados em:
Inglês

Esta escola também oferece:

Certificado

Middlesex University London

Em um ambiente de negócios em constante mudança, as organizações estão olhando para os profissionais de RH para responder e moldar o desempenho futuro e sucesso, facilita ... [+]

Concentrando-se em áreas como estratégia, as pessoas mobilização de recursos, gestão de recompensa, relações de trabalho e liderança, este MA é projetado para desenvolver recém-formados e aqueles nos estágios iniciais de sua carreira que querem aprofundar no campo e melhorar a progressão na carreira. Não só o endereço de curso temas altamente relevantes de gestão e desenvolvimento de pessoas, mas também é fundamentada nas normas profissionais do Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento, garantindo-lhe atender a marcos de RH reconhecidos internacionalmente.

Core para o curso é o desenvolvimento de capacidades na utilização de pessoas relacionadas de dados, métricas e análises para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização. O curso tem também uma série de atividades como estudos de caso, estudante levou avaliações e residencial que todos incorporam uma compreensão da aplicação da teoria na prática. Temos também os modos de aprendizagem flexíveis, quer a tempo inteiro ao longo de 1 ano ou 2 anos a tempo parcial com uma combinação de intervalos de tempo que integram opções de noite e fim de semana, bem como uma versão melhorada 15 meses se você quer uma abordagem mais graduado para estudo empresa .... [-]

Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London UK Online
Agosto 2019
Inglês
Tempo integral
Meio período
12 encontrar o teu doutoramento em direito (juris doctor)
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Em um mundo globalizado profissionais de RH enfrentam muitos desafios em torno das áreas de gestão de liderança e gestão de pessoas, cross-cultural e expatriado, a integr ... [+]

Fundamentada nas normas do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento, a maior organização profissional de RH do mundo, este curso oferece uma perspectiva única em sectores tradicionais e não-tradicionais, com foco em temas como internacional de gestão da recompensa, a globalização ea liberalização do nacional economias, e as relações de emprego comparativos. Bem como a aquisição de conhecimento sobre estes temas-chave que você também irá desenvolver as capacidades para utilizar pessoas relacionadas de dados, métricas e análises de uso para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização.

O curso, destinado a ambos os graduados e profissionais de RH, tem uma forte ênfase na compreensão das ligações entre teoria e prática, ministrado por uma equipe conduzida experiente e pesquisa você também vai participar de palestras de professores de RH de renome, desenvolver habilidades em métricas e análises com profissionais, atividades residenciais, e tem a opção de integrar um estágio seis meses em sua aprendizagem. Se você gostaria de ter uma abordagem mais graduado para a realização de estudo há também a versão estendida 15 meses do curso.... [-]

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Certificado de Pós-Graduação

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Nas organizações ambiente de trabalho desafiador de hoje têm de se adaptar às questões de austeridade e Brexit enquanto sob pressão para manter a sustentabilidade do negó ... [+]

organizações públicas, privadas e do terceiro estão todas operando em paisagens altamente dinâmicos e querem funcionários com as competências necessárias que lhes permitam adaptar-se rapidamente e eficientemente. Levando-se em uma variedade de perspectivas sociais, psicológicos, jurídicos e políticos, este curso proporciona uma compreensão de considerações pertinentes a todos os sectores, tais como liderança, capacidade de adaptação, desenvolvimento e resiliência. Temas explorados no curso incluem as estratégias de aprendizagem e desenvolvimento de talentos, teorias e desenvolvimento histórico da prática de projeto de organização, e questões como a identidade, a cultura organizacional e performatividade no contexto de liderança crítica.... [-]

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Diploma

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Em um ambiente de negócios em constante mudança, as organizações estão olhando para os profissionais de RH para responder e moldar o desempenho futuro e sucesso, facilita ... [+]

Concentrando-se em áreas como estratégia, as pessoas mobilização de recursos, gestão de recompensa, relações de trabalho e liderança, este MA é projetado para desenvolver recém-formados e aqueles nos estágios iniciais de sua carreira que querem aprofundar no campo e melhorar a progressão na carreira. Não só o endereço de curso temas altamente relevantes de gestão e desenvolvimento de pessoas, mas também é fundamentada nas normas profissionais do Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento, garantindo-lhe atender a marcos de RH reconhecidos internacionalmente.

Core para o curso é o desenvolvimento de capacidades na utilização de pessoas relacionadas de dados, métricas e análises para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização. O curso tem também uma série de atividades como estudos de caso, estudante levou avaliações e residencial que todos incorporam uma compreensão da aplicação da teoria na prática. Temos também os modos de aprendizagem flexíveis, quer a tempo inteiro ao longo de 1 ano ou 2 anos a tempo parcial com uma combinação de intervalos de tempo que integram opções de noite e fim de semana, bem como uma versão melhorada 15 meses se você quer uma abordagem mais graduado para estudo empresa .... [-]

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Em um mundo globalizado profissionais de RH enfrentam muitos desafios em torno das áreas de gestão de liderança e gestão de pessoas, cross-cultural e expatriado, a integr ... [+]

Fundamentada nas normas do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento, a maior organização profissional de RH do mundo, este curso oferece uma perspectiva única em sectores tradicionais e não-tradicionais, com foco em temas como internacional de gestão da recompensa, a globalização ea liberalização do nacional economias, e as relações de emprego comparativos. Bem como a aquisição de conhecimento sobre estes temas-chave que você também irá desenvolver as capacidades para utilizar pessoas relacionadas de dados, métricas e análises de uso para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização.

O curso, destinado a ambos os graduados e profissionais de RH, tem uma forte ênfase na compreensão das ligações entre teoria e prática, ministrado por uma equipe conduzida experiente e pesquisa você também vai participar de palestras de professores de RH de renome, desenvolver habilidades em métricas e análises com profissionais, atividades residenciais, e tem a opção de integrar um estágio seis meses em sua aprendizagem. Se você gostaria de ter uma abordagem mais graduado para a realização de estudo há também a versão estendida 15 meses do curso.... [-]

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Diploma de Curso Superior

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A crescente diversidade da força de trabalho significa abordagens tradicionais de RH, pessoas e gestão de mudança precisa ser reavaliado. Todos os tipos de organizações, ... [+]

Como as organizações procuram aumentar sua compreensão e conhecimento da diversidade, este curso visa transmitir conhecimentos e competências sobre as questões-chave do assunto, incluindo inclusão e exclusão, práticas de trabalho flexíveis, equilíbrio entre vida profissional e do direito discriminação. Com foco no desenvolvimento de conhecimentos e habilidades práticas na análise, planejamento estratégico e resolução de questões no contexto da gestão da diversidade, este MA é projetado para ambos os profissionais de RH atuais que querem progredir e recém-licenciados à procura de uma carreira nesta área.

Este curso é ministrado por acadêmicos com fortes ligações ao CIPD que são altamente pesquisa ativa em áreas como a gestão de forças de trabalho globais e diversificadas, a relação entre trabalho e vida, os mercados de trabalho e liderança. Através de uma abordagem crítica, este programa permite-lhe avaliar as políticas e práticas com base nos resultados mais recentes e relevantes teoria e pesquisa, capacitando-o a tomar decisões baseadas em evidências sobre como gerenciar uma força de trabalho diversificada.... [-]

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Diploma de Pós-Graduação

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A crescente diversidade da força de trabalho significa abordagens tradicionais de RH, pessoas e gestão de mudança precisa ser reavaliado. Todos os tipos de organizações, ... [+]

Como as organizações procuram aumentar sua compreensão e conhecimento da diversidade, este curso visa transmitir conhecimentos e competências sobre as questões-chave do assunto, incluindo inclusão e exclusão, práticas de trabalho flexíveis, equilíbrio entre vida profissional e do direito discriminação. Com foco no desenvolvimento de conhecimentos e habilidades práticas na análise, planejamento estratégico e resolução de questões no contexto da gestão da diversidade, este MA é projetado para ambos os profissionais de RH atuais que querem progredir e recém-licenciados à procura de uma carreira nesta área.

Este curso é ministrado por acadêmicos com fortes ligações ao CIPD que são altamente pesquisa ativa em áreas como a gestão de forças de trabalho globais e diversificadas, a relação entre trabalho e vida, os mercados de trabalho e liderança. Através de uma abordagem crítica, este programa permite-lhe avaliar as políticas e práticas com base nos resultados mais recentes e relevantes teoria e pesquisa, capacitando-o a tomar decisões baseadas em evidências sobre como gerenciar uma força de trabalho diversificada.... [-]

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Nas organizações ambiente de trabalho desafiador de hoje têm de se adaptar às questões de austeridade e Brexit enquanto sob pressão para manter a sustentabilidade do negó ... [+]

A estrutura do curso garante que você obtenha conhecimento básico de conceitos e teorias, tendo dois módulos principais na liderança e mudança organizacional. O curso desenvolve o seu conhecimento e capacidade de avaliar criticamente as questões contemporâneas e uma variedade de abordagens teóricas para gestão da mudança em organizações através de mais quatro módulos em áreas como a aprendizagem e talento, organizações projetando, resiliência e bem-estar e liderança crítica. O módulo final é um projeto de pesquisa sobre um tema de sua escolha relevantes para a sua carreira e interesses.

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