Middlesex University London

Introdução

Leia a descrição oficial

Na Universidade de Middlesex, nossos alunos vêm em primeiro lugar. Como visão de futuro, universidade global, capacitar os alunos de todas as origens, fornecendo as oportunidades de descobrir, forma e desenvolver o seu próprio caminho para o sucesso. Informado pela pesquisa impactante, e ministrados por acadêmicos e profissionais reconhecidos internacionalmente, a nossa ampla gama de cursos contemporâneos são informados da indústria e baseada na prática. Nós entregamos as habilidades do mundo real e os conhecimentos necessários para os nossos alunos para competir no mercado de trabalho global, atingir suas ambições e alcançar objetivos ainda maiores. Estamos localizados no norte de Londres, a apenas 25 minutos do centro de Londres, dando aos alunos a oportunidade de viver em uma área residencial sem perder a emoção do City.

Durante seu tempo aqui, nós vamos fornecer todas as oportunidades que você precisa para construir uma experiência única e valiosa universidade. Nossos premiados profissionais e ensino inovador irá equipá-lo com os mais recentes conhecimentos e experiência na indústria de real em sua assunto. Como estudantes de mestrado, você vai desenvolver seu pensamento crítico e vamos incentivá-lo a colaborar através de disciplinas acadêmicas para encontrar soluções para os desafios da indústria. Os empregadores estão cada vez mais buscando graduados com uma mentalidade internacional e nós nos orgulhamos em proporcionar uma educação verdadeiramente global, preparando nossos alunos como, cidadãos empreendedores modernos.

A nossa abordagem colaborativa e links de empresas fortes significa o currículo é moldada pelas necessidades do mundo real da indústria, apresentando muitas oportunidades para ganhar experiência prática inestimável e estudantes se formam com a satisfação de saber que eles são imediatamente empregáveis.

Com a confiança para operar em um ambiente global ea capacidade de resolver problemas difíceis, os nossos alunos evoluir para graduados criativas e colaborativas que são muito procurados pelos empregadores em todo o mundo. "A minha experiência na Universidade de Middlesex foi muito útil em todos os aspectos da minha vida. O ambiente multicultural adicionados ao tempero. Os tutores são altamente qualificados na sua área específica e também levar um saco cheio de experiência para discutir e dar aos alunos uma visão do mundo real. Foi uma experiência muito boa como um todo. ", Disse Sagar Amlani, estudante de Gestão MSc.

Temos recentemente investiu mais de £ 200 milhões em nosso campus vibrante e moderna Londres, para garantir que tem tudo o que precisa em um só lugar. Dentro deste ambiente, você vai encontrar inspiração entre uma comunidade de estudantes que vêm de mais de 150 países. Você vai conhecer a equipe e alunos de todo o mundo, o que irá ajudá-lo a construir uma forte rede global de amigos e contatos valiosos de diferentes culturas e origens.

Aqui na Universidade de Middlesex, vamos apoiá-lo para se tornar um mestre em sua profissão.

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  • Inglês

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Certificado

Gestão de Pessoas

campus Tempo integral Tempo parcial 12  August 2019 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London UK Online +2 mais

Em um ambiente de negócios em constante mudança, as organizações estão olhando para os profissionais de RH para responder e moldar o desempenho futuro e sucesso, facilitar a gestão e desenvolvimento dentro de um contexto global, e abraçar abordagens inovadoras que atendam às exigências colocadas sobre as organizações modernas. [+]

Concentrando-se em áreas como estratégia, as pessoas mobilização de recursos, gestão de recompensa, relações de trabalho e liderança, este MA é projetado para desenvolver recém-formados e aqueles nos estágios iniciais de sua carreira que querem aprofundar no campo e melhorar a progressão na carreira. Não só o endereço de curso temas altamente relevantes de gestão e desenvolvimento de pessoas, mas também é fundamentada nas normas profissionais do Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento, garantindo-lhe atender a marcos de RH reconhecidos internacionalmente.

Core para o curso é o desenvolvimento de capacidades na utilização de pessoas relacionadas de dados, métricas e análises para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização. O curso tem também uma série de atividades como estudos de caso, estudante levou avaliações e residencial que todos incorporam uma compreensão da aplicação da teoria na prática. Temos também os modos de aprendizagem flexíveis, quer a tempo inteiro ao longo de 1 ano ou 2 anos a tempo parcial com uma combinação de intervalos de tempo que integram opções de noite e fim de semana, bem como uma versão melhorada 15 meses se você quer uma abordagem mais graduado para estudo empresa .... [-]


Gestão internacional de recursos humanos

campus Tempo integral Tempo parcial August 2019 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London UK Online +1 mais

Em um mundo globalizado profissionais de RH enfrentam muitos desafios em torno das áreas de gestão de liderança e gestão de pessoas, cross-cultural e expatriado, a integração global, sistemas de governança e e recompensa e gestão de desempenho. Nos locais de trabalho cada vez mais globalizado e dinâmico organizações exigem profissionais adaptáveis ​​que entendem estas questões. [+]

Fundamentada nas normas do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento, a maior organização profissional de RH do mundo, este curso oferece uma perspectiva única em sectores tradicionais e não-tradicionais, com foco em temas como internacional de gestão da recompensa, a globalização ea liberalização do nacional economias, e as relações de emprego comparativos. Bem como a aquisição de conhecimento sobre estes temas-chave que você também irá desenvolver as capacidades para utilizar pessoas relacionadas de dados, métricas e análises de uso para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização.

O curso, destinado a ambos os graduados e profissionais de RH, tem uma forte ênfase na compreensão das ligações entre teoria e prática, ministrado por uma equipe conduzida experiente e pesquisa você também vai participar de palestras de professores de RH de renome, desenvolver habilidades em métricas e análises com profissionais, atividades residenciais, e tem a opção de integrar um estágio seis meses em sua aprendizagem. Se você gostaria de ter uma abordagem mais graduado para a realização de estudo há também a versão estendida 15 meses do curso.... [-]


Certificado de Pós-Graduação

Mudança organizacional

campus Tempo integral Tempo parcial 12 meses August 2019 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London UK Online +2 mais

Nas organizações ambiente de trabalho desafiador de hoje têm de se adaptar às questões de austeridade e Brexit enquanto sob pressão para manter a sustentabilidade do negócio. Nestes tempos altamente dinâmicas empresas estão olhando para os profissionais com o conhecimento e habilidades necessárias para promulgar eficiente e sustentável mudança organizacional. [+]

organizações públicas, privadas e do terceiro estão todas operando em paisagens altamente dinâmicos e querem funcionários com as competências necessárias que lhes permitam adaptar-se rapidamente e eficientemente. Levando-se em uma variedade de perspectivas sociais, psicológicos, jurídicos e políticos, este curso proporciona uma compreensão de considerações pertinentes a todos os sectores, tais como liderança, capacidade de adaptação, desenvolvimento e resiliência. Temas explorados no curso incluem as estratégias de aprendizagem e desenvolvimento de talentos, teorias e desenvolvimento histórico da prática de projeto de organização, e questões como a identidade, a cultura organizacional e performatividade no contexto de liderança crítica.... [-]


Diploma

Gestão de Pessoas

campus Tempo integral Tempo parcial 12 meses August 2019 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London UK Online +2 mais

Em um ambiente de negócios em constante mudança, as organizações estão olhando para os profissionais de RH para responder e moldar o desempenho futuro e sucesso, facilitar a gestão e desenvolvimento dentro de um contexto global, e abraçar abordagens inovadoras que atendam às exigências colocadas sobre as organizações modernas. [+]

Concentrando-se em áreas como estratégia, as pessoas mobilização de recursos, gestão de recompensa, relações de trabalho e liderança, este MA é projetado para desenvolver recém-formados e aqueles nos estágios iniciais de sua carreira que querem aprofundar no campo e melhorar a progressão na carreira. Não só o endereço de curso temas altamente relevantes de gestão e desenvolvimento de pessoas, mas também é fundamentada nas normas profissionais do Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento, garantindo-lhe atender a marcos de RH reconhecidos internacionalmente.

Core para o curso é o desenvolvimento de capacidades na utilização de pessoas relacionadas de dados, métricas e análises para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização. O curso tem também uma série de atividades como estudos de caso, estudante levou avaliações e residencial que todos incorporam uma compreensão da aplicação da teoria na prática. Temos também os modos de aprendizagem flexíveis, quer a tempo inteiro ao longo de 1 ano ou 2 anos a tempo parcial com uma combinação de intervalos de tempo que integram opções de noite e fim de semana, bem como uma versão melhorada 15 meses se você quer uma abordagem mais graduado para estudo empresa .... [-]


Gestão internacional de recursos humanos

campus 12 meses August 2019 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London UK Online

Em um mundo globalizado profissionais de RH enfrentam muitos desafios em torno das áreas de gestão de liderança e gestão de pessoas, cross-cultural e expatriado, a integração global, sistemas de governança e e recompensa e gestão de desempenho. Nos locais de trabalho cada vez mais globalizado e dinâmico organizações exigem profissionais adaptáveis ​​que entendem estas questões. [+]

Fundamentada nas normas do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento, a maior organização profissional de RH do mundo, este curso oferece uma perspectiva única em sectores tradicionais e não-tradicionais, com foco em temas como internacional de gestão da recompensa, a globalização ea liberalização do nacional economias, e as relações de emprego comparativos. Bem como a aquisição de conhecimento sobre estes temas-chave que você também irá desenvolver as capacidades para utilizar pessoas relacionadas de dados, métricas e análises de uso para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização.

O curso, destinado a ambos os graduados e profissionais de RH, tem uma forte ênfase na compreensão das ligações entre teoria e prática, ministrado por uma equipe conduzida experiente e pesquisa você também vai participar de palestras de professores de RH de renome, desenvolver habilidades em métricas e análises com profissionais, atividades residenciais, e tem a opção de integrar um estágio seis meses em sua aprendizagem. Se você gostaria de ter uma abordagem mais graduado para a realização de estudo há também a versão estendida 15 meses do curso.... [-]


Diploma de Curso Superior

Diversidade

campus Tempo integral Tempo parcial 12 meses August 2019 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London UK Online +2 mais

A crescente diversidade da força de trabalho significa abordagens tradicionais de RH, pessoas e gestão de mudança precisa ser reavaliado. Todos os tipos de organizações, do sector privado para o sector público exigem cada vez mais especialistas capazes de proceder a consultas e liderar a mudança e gerir a diversidade neste campo dinâmico e emocionante. [+]

Como as organizações procuram aumentar sua compreensão e conhecimento da diversidade, este curso visa transmitir conhecimentos e competências sobre as questões-chave do assunto, incluindo inclusão e exclusão, práticas de trabalho flexíveis, equilíbrio entre vida profissional e do direito discriminação. Com foco no desenvolvimento de conhecimentos e habilidades práticas na análise, planejamento estratégico e resolução de questões no contexto da gestão da diversidade, este MA é projetado para ambos os profissionais de RH atuais que querem progredir e recém-licenciados à procura de uma carreira nesta área.

Este curso é ministrado por acadêmicos com fortes ligações ao CIPD que são altamente pesquisa ativa em áreas como a gestão de forças de trabalho globais e diversificadas, a relação entre trabalho e vida, os mercados de trabalho e liderança. Através de uma abordagem crítica, este programa permite-lhe avaliar as políticas e práticas com base nos resultados mais recentes e relevantes teoria e pesquisa, capacitando-o a tomar decisões baseadas em evidências sobre como gerenciar uma força de trabalho diversificada.... [-]


Diploma de Pós-Graduação

Diversidade

campus Tempo integral Tempo parcial 12 meses August 2019 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London UK Online +2 mais

A crescente diversidade da força de trabalho significa abordagens tradicionais de RH, pessoas e gestão de mudança precisa ser reavaliado. Todos os tipos de organizações, do sector privado para o sector público exigem cada vez mais especialistas capazes de proceder a consultas e liderar a mudança e gerir a diversidade neste campo dinâmico e emocionante. [+]

Como as organizações procuram aumentar sua compreensão e conhecimento da diversidade, este curso visa transmitir conhecimentos e competências sobre as questões-chave do assunto, incluindo inclusão e exclusão, práticas de trabalho flexíveis, equilíbrio entre vida profissional e do direito discriminação. Com foco no desenvolvimento de conhecimentos e habilidades práticas na análise, planejamento estratégico e resolução de questões no contexto da gestão da diversidade, este MA é projetado para ambos os profissionais de RH atuais que querem progredir e recém-licenciados à procura de uma carreira nesta área.

Este curso é ministrado por acadêmicos com fortes ligações ao CIPD que são altamente pesquisa ativa em áreas como a gestão de forças de trabalho globais e diversificadas, a relação entre trabalho e vida, os mercados de trabalho e liderança. Através de uma abordagem crítica, este programa permite-lhe avaliar as políticas e práticas com base nos resultados mais recentes e relevantes teoria e pesquisa, capacitando-o a tomar decisões baseadas em evidências sobre como gerenciar uma força de trabalho diversificada.... [-]


Mudança organizacional

campus Tempo integral Tempo parcial 12 meses August 2019 Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte London UK Online +2 mais

Nas organizações ambiente de trabalho desafiador de hoje têm de se adaptar às questões de austeridade e Brexit enquanto sob pressão para manter a sustentabilidade do negócio. Nestes tempos altamente dinâmicas empresas estão olhando para os profissionais com o conhecimento e habilidades necessárias para promulgar eficiente e sustentável mudança organizacional. [+]

A estrutura do curso garante que você obtenha conhecimento básico de conceitos e teorias, tendo dois módulos principais na liderança e mudança organizacional. O curso desenvolve o seu conhecimento e capacidade de avaliar criticamente as questões contemporâneas e uma variedade de abordagens teóricas para gestão da mudança em organizações através de mais quatro módulos em áreas como a aprendizagem e talento, organizações projetando, resiliência e bem-estar e liderança crítica. O módulo final é um projeto de pesquisa sobre um tema de sua escolha relevantes para a sua carreira e interesses.

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